薛家镇 做好用工风险防控构建和谐劳动关系

为进一步规范辖区企业用工，提升企业人力资源管理相关人员正确处理劳动关系的能力，在常州市及新北区人社局的大力支持下，以及薛家人社所的积极组织下，11月11日下午1点，薛家镇用人单位用工法律风险防范培训在薛家镇企业投资服务中心十楼会议室如期开班，来自辖区用人单位的人力资源管理人员、规模企业劳动争议调委会调解员、社区劳动争议调委会调解员共计152人参加了本次培训。常州市劳动监察支队支队长管晨亮、新北区人社局劳动关系处、工伤认定处处长田洪大、薛家镇企业投资服务中心党总支书记秦新东出席了开班仪式，开班仪式由薛家人社所所所长钱小红主持，田洪大在开班动员中指出，参会人员要通过培训进一步增强法律意识，规范企业用工，正确理解相关劳动法律法规的精神实质和主要内容，提升人事劳动关系管理能力，更好地服务企业及社会经济的发展。

随着社会进步，员工的法律意识逐渐增强，于无形之中加大了公司对人力资源管理的成本。企业劳动用工的风险也随之而来，合同签订争议、工资争议等问题屡见不鲜，并成了消耗企业人力物力财力的隐形杀手，如何尽快识别风险并采取措施规避，是现阶段企业应着手处理的问题。因此，人社所门针对辖区企业的需求，安排了常州市劳动监察支队支队长管晨亮主讲的《如何规范企业劳动用工管理》、常州天刚律师事务所律师朱治善主讲的《当下劳动关系形势及用工合规全流程管理》两节课程，两位老师对企业在劳动合同履行中的常见问题和法律风险进行了深入展开与分析，并就如何完善、规范人力资源管理提出相关建议。培训期间，常州市劳动监察支队的监察员们还到现场开展了“党员义工365”活动，把咨询服务送到会场。参会人员无不表示讲课非常专业而且将晦涩的文本法规用通俗易懂的形式表现，受益匪浅，通过培训也充分认识到应更谨慎的处理好对人力资源管理的问题，避免劳资纠纷，从而减少劳动用工风险的发生。