开展春风行动促进公平就业共创和谐天宁

“来到常州城，就是常州人”。28日上午，由天宁区人社局会同区总工会、区妇联、区计生等部门联合举办的“春风行动—龙城新市民专场招聘会”在区人力资源市场隆重举行。本次招聘会吸引了包括：老三集团、安莉芳服装、天晟新材料、元九集团、溢达服装、黑牡丹集团、百姓人家、文笔山庄、苏果超市、常州大酒店、百货大楼、大娘水饺、大喜来等知名企业在内的近100家企事业单位前来设摊招聘，其中纺织、机械、化工、传统及现代服务业单位占80%以上，为外来务工人员提供了200多个工种共4200余个空岗，其中以一线普通操作工岗位居多。

考虑是元宵过后外来务工人员返城求职的高峰，为了给职业供需双方营造一个顺畅舒心的洽谈环境，区人社局会同相关部门做足预案，分设场外疏导、场内引导、安全巡查等工作小组，确保了招聘会现场秩序井然有序。

招聘会现场，市场竞争的激烈同样反映在企业对劳动力资源的争夺上。一家台资纺织企业打出了“优秀员工全家免费游台湾”的招牌来吸引外来求职者的目光。另一家机械厂对“承诺签订2年以上劳动合同的外来员工免费提供在职高等教育学历深造机会”。此外，提供带薪年休假、发放游乐公园及影城观影年卡等也都成了企业争夺求职者的推出的“组合拳”。

而新市民们关注的着眼点并非全是工资待遇，广西来的小王在一家集团公司的摊位前详细询问着企业规模、成立时间、年产值等情况。云南来的

市场2楼的“远程面试室”外，数十名外来求职者正耐心等待着参加远程招聘洽谈，雕庄地区的东源纺织和青龙地区数家企业由于人事部门人手紧张或路途不便等原因都纷纷预定了今天的远程招聘。走进房间，丝毫感受不到室外人声鼎沸的招聘会现场，安静舒适的洽谈环境、面试前安排的职业心理测评为抚平外来求职者忐忑焦躁的情绪起到了一定作用。刚面试结束的小李安慰等待面试的同伴“不就是聊QQ么，别紧张”。

据统计，此次招聘会实际进场外来求职者达到3500多人，初步达成就业意向980多人，主要集中于纺织缝纫工、印染操作工、机械加工操作工、餐饮服务员、商场营业员等工作岗位。

现场还结合“春风行动”的主题举办了政策咨询活动，向新市民发放进城务工指南、农民工维权手册等宣传资料1500多份。

区委副书记嘉秀娟、副区长管黎芳莅临现场了解招聘会情况，区人社局吕群局长陪同参观了社保办事大厅、远程面试室、职业指导室及档案室，详细询问了当前人社工作中存在的问题和困难。

区人社局吕群局长表示，我局将积极开展“春风行动”，主动贴近新市民群体，搭建好实体和网络的两大职业供需平台，在新市民公寓等外来务工人员聚居地举办有针对性的招聘洽谈会，对招收外来务工人员的企业举办劳动法律法规讲座，更大力度地促进转移就业，为推动实现更高质量就业、构建和谐天宁做出应有的努力。