我区召开全区保障农民工工资支付工作暨根治欠薪冬季专项行动推进会

时至岁末年初，既是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪问题的易发期。为深入贯彻落实******关于保障农民工工资支付工作的***、批示精神，进一步落实上级关于根治欠薪工作要求，全力做好2022年春节前根治欠薪各项工作，12月8日，我区召开保障农民工工资支付工作暨根治欠薪冬季专项行动推进会。

区委常委、常务副区长、区根治拖欠农民工工资工作领导小组组长刘志峰，区根治拖欠农民工工资工作领导小组副组长、区人社局局长武华忠出席会议。会议由区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、区人社局副局长杭琰主持，区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位，各镇（街道）、开发区等相关单位分管领导，综合行政执法局负责人参加会议。

武华忠通报全区保障农民工工资支付工作和根治欠薪工作的推进情况。今年以来，我区围绕“农民工工资基本无拖欠”目标，坚持依法治理、综合治理和源头治理，农民工欠薪上访案件和企业恶意欠薪案件均呈下降趋势，未发生因欠薪引发20人以上并造成严重后果的群体性事件或极端事件。1—11月，全区在建工程项目151个，其中政府投资项目22个、国企项目9个，招用农民工2.9万人；共受理欠薪投诉案件471件，涉及农民工1946人，欠薪金额1218万元；接收人社部平台流转欠薪线索947件，办结902件，办结率95.25%；接收常州市平台流转欠薪线索338件，办结327件，办结率96.75%。

刘志峰就下一步工作进行了安排部署。一要充分认识到欠薪工作不仅是重要的民生工作，更关系到民心，解决欠薪问题实质上是人民立场的具体体现；二要重点排查工程建设领域，特别是存在拖欠工程款问题的房地产开发项目，教培行业，新就业形态，劳务外包机构四个方面；三要压实工作责任，欠薪处置工作涉及面广、工作环节多，各地各部门要切实履行职责，形成工作合力；四要进一步畅通举报投诉渠道，统一公布举报投诉场所、电话、邮箱和微信小程序接口，要严格落实首问负责制，坚决杜绝推诿扯皮、消极懈怠现象；五要分类解决问题，对排查发现或农民工直接反映的欠薪问题，要及时调查、及时处理、及时解决，对政府项目、国企项目欠薪，一律实行零容忍，对受疫情影响产生的欠薪隐患，要发挥三方协调机制和基层调解组织的作用，采取多种形式协助化解，对符合列入黑名单条件的，要实施联合惩戒；六要加强督导考核，继续发挥考核“指挥棒”的引导作用，全方位推动工作落实，确保不发生群体性事件和极端事件。