薛家镇 走进劳动人事仲裁院感受阳光仲裁
为了规范企业用工,拓宽会员企业对仲裁庭的认识,薛家镇人力资源和社会保障服务所迎来了2018年的第一期阳光仲裁庭。
5月28日下午两点,阳光仲裁庭准时召开。本次公开庭审的申请人王某系被申请人单位的员工,双方签订了劳动合同,但被申请人未依法为申请人缴纳社会保险相关费用。2017年X月X日,王某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。同年,区人社局认定王某为工伤。今年X月X日,王某以被申请人未为其缴纳社会保险为由,要求解除双方劳动关系,同时要求被申请人支付工伤待遇和经济补偿金。庭审中,申请人与被申请人的代理人都进行了充分的陈述和答辩。仲裁员表示,这场争议存在通过调解解决的可能,因此在裁决书制作前给双方当事人一定时间进行庭外调解。
举办“阳光仲裁”活动,让调解仲裁工作置于阳光之下,实行阳光办案,有利于企业了解仲裁工作的流程,规范用工风险,提高法律法规意识,同时薛家镇阳光仲裁庭也将于每季度召开一次。
庭审结束后,薛家劳动人事争议仲裁巡回庭的仲裁员查洪楠为各位企业代表作了一次“劳动人事争议仲裁”专题讲座。围绕争议案件所涉及的相关法律法规对各位企业代表进行详细讲解,帮助企业准确理解各项规定,同时对案件审理过程中所反映出的被诉单位不够规范的用工行为予以警示,并从如何规范用工行为以避免类似争议展开辅导。薛家劳动人事争议仲裁巡回庭作为新北区第一个乡镇巡回庭目前已经全面开发受理及审理案件,一直努力致力于和谐劳资关系,典型案件庭审观摩制今后将会是薛家镇劳动人事争议仲裁巡回庭坚持的一项日常重要制度。
本次观摩活动受到了企业代表高度评价。一方面通过让企业代表近距离感受仲裁院审理的运行过程,将庭审过程置于阳光之下,有利于接受社会公众的广泛监督,促进仲裁公开、公正、公平;另一方面利用此机会使企业进一步了解仲裁程序,同时向企业宣传了劳动法律法规和政策,促进企业遵纪守法,进一步构建了和谐稳定的劳资关系。