我区召开城市文明程度指数测评情况分析整改会
4月25日下午,我区在九洲环宇A2119会议室召开全区城市文明程度指数测评情况分析整改会,针对我区一季度城市文明程度指数测评情况,围绕推进文明城市建设长效管理,分析整改我区城市文明程度指数测评工作。
会议由区委副书记、区纪委书记、区建设文明城市指挥部总指挥韦东生主持。
会上,区委常委、宣传部长、区建设文明城市指挥部常务副总指挥沈月芬对我区一季度城市文明程度指数测评得分全市排名第七作了详尽的点评,对存在问题进行了分析。她指出,得分情况差是由于我区文明建设指挥部存在以下问题:一是思想上心存侥幸,畏难厌战巩固难,依赖突击,缺少应急机制;二是工作上难点未能突破、优势未能保持;三是成绩上状态不稳定,部门成绩不均衡。
她提出,一季度的测评,既是对前一阶段工作的全面摸底,也是迎接全国文明城市测评的全面部署。对下一阶段工作,她提出五点要求:一是弥补不足,正视问题。要根据市里下发的有关材料,制定区里新的《长效管理意见》,各街道、各工作组要结合各自实际情况拿出长效管理办法,落实长效管理措施。二是迅速行动,整改整治。要立即进入状态,积极培育样本,加强材料整理,抓紧理清工作思路,制定工作方案,落实整改措施。三是严格对标,重点突破。在集中解决重点难点问题时,速度要快、力度要大、标准要高,确保责任落实、措施到位、成效达标、不留死角。四是交流对接,形成合力。文明测评工作要逐步与本部门日常工作相结合,区与部门、部门与部门之间要相互配合,交流对接,形成联动。五是宣传引导,全民参与。通过道德讲堂等活动、社区宣传栏、电子屏、舞台、广场活动等载体加强宣传引导,着重解决群众反映的问题,赢得民心。
区委书记陈正春到会并作***。他指出,天宁区作为文明创建的主战场,其文明程度测评指数的高低直接影响到天宁干部群众的形象,关系到经济发展的环境。一季度我区文明程度指数测评成绩不甚理想,天宁面临的形势严峻,承受的压力重大,要从四个方面加大工作力度:
一要统一思想,落实责任。深化文明创建,要做到思想上高度重视,思维上改变定势,树立常态化的工作理念,把文明创建工作融入日常工作中去。要进一步落实领导责任,突出文明建设“一把手”亲自抓、负总责,一级抓一级、层层抓落实;要进一步落实工作责任,明确文明创建的要求和标准,整合条线、部门的力量,将责任落实到每个人;要进一步落实检查责任,工作及时布置,建立反馈机制,利用群众、行风监督员等进行督查,及时掌握工作进展情况;要进一步兑现奖惩,建立问责与奖惩制度并严格兑现。
二要突出日常工作,夯实工作基础。从点滴做起、从细节抓起,用自律和他律的双重手段抓好文明建设。要严格行政执法,大力整治占道经营、违章搭建等难点问题,加大五小行业、交通出行等整治力度;要完善城市功能,树立“守土有责”的理念,及时发现问题、及时沟通协调,第一时间修补完善道板、电话亭等城市功能;要加强社区建设,按照精细化管理的要求,推进和谐物管,建设和美小区,以社区的局部文明确保全区的整体文明;要提升市民素质,在做好日常宣传教育的同时,贴近百姓的心理需求,创作一批喜闻乐见、寓教于乐的文化作品,以此打动群众、引导群众。
三要突破难点抓攻坚。全区各级各部门要正视一季度测评中存在的突出问题,认真查找失分原因,全力攻坚整改难点问题。在此基础上,建立长效管理机制,让文明创建工作更有实效、更具可操作性。
四要强化管理抓长效。工作体系要精准精细,围绕测评标准,进一步完善工作体制、任务、制度,建立健全精细化管理机制;测评体系要真抓实考,制定完善全区文明城市测评标准,严格测评理制度,做到一月一测评,让文明城市建设走上常态化、规范化轨道;问责体系要动真动硬,进一步完善问责追究办法,对履职不力、整改不力、影响大局的单位和个人,实施严格问责。
就会议的贯彻落实问题,韦东生要求,全区各级各部门要按照“抓平时重基础、抓整改促提升、抓重点带一般”的要求,做好三方面工作:一是围绕测评存在的问题,在经常性排查上下功夫。对测评中存在的问题,要进行经常性排
[FX:PAGE]
查,并实施常态化管理。二是围绕测评存在的问题,在动态性整改上下功夫。对测评中发现的问题,要在第一时间整改,并建立动态性整改机制,做到举一反三、杜绝反弹。三是围绕测评水平的提升,在组织化管理上下功夫。指挥部要制定方案、统筹推进,要常态督查、定期通报,每季度最后一个月的第一周召开工作例会,解决突出问题,部署下步工作。
会上,各工作组、各街道作了表态发言。