宋建伟许小波出席天宁区人才工作领导小组(扩大)会议
3月15日,我区召开全区人才工作领导小组(扩大)会议,总结2017年人才工作情况,部署2018年人才工作任务,部分单位进行交流发言。区领导宋建伟、许小波、房琴贞、曹志伟出席会议。
区委书记宋建伟指出, 2017年,我区积极开展人才发展体制机制改革,出台区级人才新政,推进十大人才工程,建立区级人才信息“云平台”,打造三大服务平台等工作,有效提升了人才引进、培育和发展的内涵与成效。他强调,人才是第一资源,也是生产力中最活跃、最能动的要素。做好人才工作要充分认识和理解人才的内涵,将各领域的***兵健将均视为人才对象;要将经济社会的发展与人才工作相结合,围绕我区重点产业,以人才引进带动项目落户,以项目引进成就人才发展;要在2017年出台区人才新政的基础上,以宽广的视野、务实的态度继续深化人才发展体制机制改革;要创造良好的干事创业环境,吸引更多的人才走进天宁,推动我区经济社会又好又快发展。
区长许小波表示,今年人才工作要着力事业引才,为各类人才干事创业搭建舞台;要以政策招才,健全完善人才政策体系,为人才发展创建更好的环境;要重视机制育才,明确人才培养方向,建立与经济社会发展需求相适应的人才培养锻炼机制。
全区人才企业2017年实现产值14.6亿元,同比增长43.1%;实现纳税7285万元,同比增长81.8%。在文化、教育、卫计等各类人才引育方面也取得了显著成效。今年,我区将进一步深化人才发展体制机制改革,推进十大人才工程,以打造“高端人才集聚程度最高的现代化城区”为目标,推动我区人才事业进入高质量发展阶段。