新桥镇 组织人事办新北区委组织部调研干部选人用人工作情况

9月1日，新北区委组织部由副部长王奇带队，一行5人，对新桥镇干部选人用人工作情况进行调研。镇党委副书记、政协工委主任、政法委书记俞建君，镇党委组织委员唐碧云以及组织人事办全体工作人员一起参加了调研。

唐委员简单汇报了我镇选拔任用干部工作情况。2015年以来，镇党委坚持原则，把好用人导向关；系统培养，着力实施青年干部培育；备用结合，着重抓好后备干部建设；严格程序，规范干部选拔任用，干部选拔、任用和管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化。三年来，共调整干部12批次，涉及村（社区）、企事业单位干部65人次，其中提拔46人次，一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部被选拔到领导岗位上来，领导班子结构不断优化，干部队伍活力和战斗力不断加强，良好的政治生态不断巩固。同时也存在干部考察工作不够深入细致，领导职数设置不够合理，干部使用过程中监督问责力度不够等问题，需要在今后的工作中采取切实有效的措施着力解决。

调研中，区委组织部通过座谈、问询、查询台账的方式指出了我镇干部选人用人工作中存在的问题，同时就下一步机构改革、老干部、干部学习教育培训、档案管理等工作进行了重点部署。