常州高新区创新正当时风劲春潮涌

作为全国首批、全市首个国家级高新区，常州高新区始终以“发展高科技、实现产业化”为使命，坚实创新驱动。2020年，常州高新区跻身国家级高新区第23位、全省开发区前三甲。迈入“十四五”，高新区又掀起创新热潮，汇聚高新力量，以铿锵有力的创新步伐开启新征程。

2月19日农历年初八，是江苏应能微电子有限公司春节后上班的第一天，公司总经理朱伟东的朋友圈被市区两级支持科技创新的大礼包政策刷屏了。作为以研制功率模拟芯片为主的高新技术企业，应能微电子在关键性指标上达到了世界领先水平。市区两级包括人才引进、平台建设等方面的创新“大礼包”对应能微电子的发展无疑是一大利好，也让朱伟东对今年企业销售实现翻番的目标增添了信心。江苏应能微电子有限公司总经理朱伟东说：“我们最近也是希望能推出更多新产品向市场推广，因此今年我们非常需要高科技型的人才。市区推出的大礼包是非常好的消息，区里最近推出了对集成电路企业的支持。今年我们的目标是（销售）突破两个亿，为明年在科创板IPO做准备。”  

企业是创新的主体。作为全国首批企业科技创新积分试点高新区，常州高新区此次制定出台了相关实施办法，从形成科技创新的基础能力、投入能力、管理能力、产出能力和环境能力五方面出发，确立了121个具体评价指标。对积分排名前列的企业，将予以国家、省、市级科技计划项目优先推荐和融资支持。并同时配套出台了7个创新驱动高质量发展实施办法和4个产业创新发展实施意见，重点加快“碳纤维及复合材料、生命健康、集成电路、能源互联与智能感知”等产业的创新发展，不断提升产业基础高级化和产业链现代化水平。对科技创业载体培育高企最高奖励50万元；迁入区内的高企，给予奖励10万元；经认定为瞪羚企业、独角兽企业的，将分别给予10万元、200万元奖励；对企业建设市级重点实验室给予25%配套支持；对新建的国家级企业研发机构给予200万元奖励。

通过政策的引导和杠杆效应，常州高新区将大力引育创新人才，力争“十四五”期末人才总量达40万人，五年年均增长2万人，进一步激发创新活力。新北区人力资源和社会保障局副局长黄震表示：“我们将发挥人才新政的杠杆效应，实施百校千企万名人才集聚工程，设立高校引才工作站，聘请引才大使。依托高新区两特三新重点产业集聚一批产业紧缺人才，大力推进博士后工作站建设，积极举办全国博士后学术论坛，建设一批创新创业基地，为高端人才创新创业提供便利。”  

培育高新技术企业、发展高新技术产业，是常州高新区创新发展的重要支撑。作为国家级科技企业孵化器的三晶信息技术孵化器，在2020年新增24家高企，高企总量达50家，并在电子信息、高端装备制造、医疗器械及互联网+等高新技术产业上形成了独特优势。此次高新区对集成电路产业出台了一系列扶持政策，其中企业成功上市后给予最高2000万元的综合奖励，这也将激励园区的进一步发展。常州三晶世界科技产业发展有限公司总经理胡静深受鼓舞：“园区将争取五年内能实现高企数量翻番。并做精做强专业特色，重点打造专题的集成电路产业园。目前园区已有集成电路产业链企业18家，其中2家为上市储备企业，争取在新政策引导和支持下，我们园区能吸引更多的人才、孵育更好的项目。”   

据了解，2020年，常州高新区在全国国家级高新区年度综合排名中再提升1位，跻身全国第23位、全省第3位；并位列“2020年中国工业百强区”第15位。全区实施的创新驱动发展战略、培育发展战略性新兴产业、生产性服务业发展等3项工作获省政府督查激励；高企培育申报数、新增数、保有数均位列全市第一，全区高企总数达到739家，同比净增214家；聚和新材料、健亚生物获评潜在独角兽企业，全市占比22.2%，联影医疗等41家企业获评瞪羚企业，全市占比53.9%；天合光能、星宇车灯、宏发纵横、中简科技荣获省百强创新型企业。