新桥镇 组织人事办新桥镇召开机关事业单位工作人员平时考核工作部署会
为深入推进机关事业单位工作人员平时考核工作,加强工作人员的日常管理和监督,全面客观评价工作人员的德才表现和工作实绩,7月21日,新桥镇召开机关事业单位工作人员平时考核工作部署会,镇事业单位负责人、信息员等50余人一起参加了会议。
镇党委委员、组织委员唐碧云指出,平时考核以工作人员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,考核其在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,重点考核完成日常工作任务、阶段性工作目标和“急难险重”工作等。平时考核依托新北区考核管理系统进行,目前系统的考核指标已经确定,后续需要全体工作人员进行个人工作纪实,相关领导和单位负责人进行定期评鉴,反馈与公布考核结果。平时考核结果将为年度考核提供依据,和年底的民主测评、单位实绩等共同作为年度考核的组成部分。
镇组织人事办主任施吉慧对新北区考核管理系统进行了现场培训,特别是对工作日志的撰写要求进行了说明。并要求会后将会议精神传达到每一位工作人员,确保今后及时登录,并完善从7月17日起至今的工作日志,全面启动平时考核工作。