组织部 提素质促转变

3月24日下午，滨开区（春江镇）在楠木厅举办了2017年第一次青年干部成长进阶座谈会。春江镇党委组织委员、滨开区组织人社局局长毛颖娴主持此次座谈会。

此次座谈会旨在加强滨开区（春江镇）青年干部的培养，落实“三大一实干”活动总体部署要求，为滨开区（春江镇）的青年干部创造更多相互学习和交流的平台,全面加强机关干部队伍建设，打造想干事、能干事、干成事的高素质机关干部队伍。全镇近三年来新进的机关公务员、事业编制人员23人以总结成长历程，规划三年成长计划为主题，分别进行了成长进阶PPT汇报。

滨开区党工委副书记、春江镇党委副书记、政法委书记、政协工委主任张素艳在座谈会上分享了自己的成长经历和工作感悟，并对机关青年提出了四点要求，一是要“立志”，切合自身实际确定发展目标，做好人生发展规划，并适时微调发展方向，逐步实现目标。二是要“勤学”，不能以学历替代学习，要加强各方面知识的储备，争取多岗位的锻炼交流，实现厚积薄发。三是要“历练”，学用结合，争做岗位先锋，将所学所思应用于工作实践，踏实做事，不好高骛远。四是要“修身”，严于律己，保持良好形象，做到心正、身正、行正，珍惜岗位，坚持原则，言行一致。

滨开区组织人社局副局长徐燕芳参加了此次座谈会。