深入排查解决突出民生问题

5月12日，常州高新区（新北区）召开深入排查解决突出民生问题工作会议，动员全区上下自觉践行新发展理念，根据省、市部署，在民生领域找差距、补短板、抓落实，为全区高质量发展和高水平全面建成小康社会筑牢根基。区领导嘉秀娟、王宇伟、沈春英出席会议。

近年来，紧紧围绕“强富美高”新北区建设和“种好幸福树、建好明星城”，高新区（新北区）组织实施了一批为民办实事项目，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。但在民生事业发展中，尤其是在教育、医疗、居住、环境、社会保障等领域依然存在一些突出问题和短板。

新北区成立深入排查解决突出民生问题领导小组，由市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌和管委会主任、区长乔俊杰任双组长，区领导嘉秀娟、王宇伟任常务副组长，其他相关区领导任副组长，相关单位部门主要领导为成员。按照聚焦“更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活”“八个更”的要求，成立了8个专项工作小组，全区一盘棋合力推进。

区教育局局长张华锋表示，为了更有效地解决教育文化领域突出短板问题，满足人民群众“更好的教育”“更丰富的精神生活”的需要，区教育局将围绕教育现代化建设和文化惠民工程两大重点工作，补短板、强弱项。组织研究编制“十四五”全区教育文化发展规划，增加学校布点，加快推进省常中新北分校、龙城中学、新龙实验学校、泰山实验学校等15所学校的新建和改扩建；积极谋划区级文化馆和图书馆建设，全力推动市级公共文化场馆入驻。

区人社局副局长高月锋表示，作为“更稳定的工作”“更可靠的社会保障”2个专项小组的牵头部门，区人社局将抓好就业这个“第一民生”、社会保障这个“最大民生”，全力以赴疏“堵点”、补“断点”、破“难点”。深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，密集举办各类云招聘活动，加大就业创业帮扶力度，实施“职业技能提升行动”，引导广大职工争做“新北工匠”；制定《全区进一步推进养老服务高质量发展实施意见》，做好被征地农民社会保障工作，落实城乡最低生活保障、特困人员供养等自然增长机制。

摸清底数、找准问题、列出清单，确保群众最急最忧最盼的问题不缺项、不遗漏。区各专项工作小组迅速行动，结合年度民生实事安排、高水平全面建成小康社会和高质量发展的要求，认真梳理研究本领域的民生工作，形成全区问题清单，制定2020年度重点工作任务清单，出台三年行动计划。针对排查出的突出问题，实行项目化管理、工程化推进，加强政策研究，强化支持和保障力度，集中力量、集中资源，逐项逐件推动解决，确保年内取得明显成效。