新北开展青年干部廉政教育

廉洁从青年抓起，既是夯实青年干部廉洁从政基因，也将作为“廉洁活效因子”激活整个干部队伍，带动一批干部的成长，激活“一池水”。16日，围绕“青春廉洁 担当”主题，新北区组织全区青年干部开展廉政教育主题活动。有别于常规的听报告、上廉课，此次活动由青春唱廉、诵廉、述廉、论廉、誓廉等环节串联，让青年“自己说给自己听”，亲身领悟，主动实践。

市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌参加活动，并分享认识和体会。他指出，青春是潜力无限的，希望大家充分展现朝气蓬勃的激情活力；青春是健康向上的，希望大家认真扣好廉洁从政的第一粒扣子；青春是拼搏奋斗的，希望大家努力担当时代赋予的职责使命。全区广大青年干部要自觉把个人的奋斗融入到全区改革发展的大局中来，争做勤学敏思、养德广才、务实重行、清廉守正的青年干部表率，为常州高新区奋力走在国家级高新区更前列奉献青春和激情、贡献智慧和力量。

活动中，区委常委、组织部部长嘉秀娟带领大家进行宣誓，发出廉政倡议。区委常委、区纪委书记、监委主任薛明方作廉政教育专题宣讲。区领导杨光、李小平等参加活动。

今年以来，新北区纪委监委在全区青年干部中深入推进廉洁文化建设，充分调动广大青年干部“共建共享”廉洁文化的积极性主动性，推动形成崇廉尚正的良好风尚。活动现场，青年们集中展示了新北区青年干部奋发有为、昂扬向上的精神风貌。有传承廉洁家风，诉说习仲勋、陈毅、史良等先辈的廉政故事；有结合青年成长，传播廉洁文化的精彩演讲；也有围绕青年干部涉腐涉贪等廉政主题，碰撞出激烈火花的“头脑风暴”……

此次活动也是新北区“护苗计划”的一个缩影。区纪委监委根据干部锻炼成长、培养使用、选拔任用等不同时期的不同需求，把廉洁理念植入干部成长各环节，夯实青年干部廉洁从政基因。通过岗前集中授课、谈心谈话、岗位风险点友情提醒，加强教育警示，把好入职“成长关”；通过日常监督、综合能力素质提升培训班、《以案为镜明党纪》专题警示教育片，坚持能廉双优，把好锻炼“培养关”；通过任前廉政知识必考、廉政承诺签订、选人用人特定领域的政治生态精准画像，从严管理监督，把好选拔“任用关”。环环相扣，每一关都必不可少。