卫计委浦东干部学院来常考察综合医改工作

    9月5日至6日，浦东干部学院近50名学员专程来常州进行现场教学，考察了解常州市医药卫生体制改革创新等工作。学员来自全国各地级市以上分管市领导、中央和国家机关部委业务司局负责同志。市政府副市长方国强陪同。

    在召开的座谈会上，常州市卫生计生委党委书记、主任王莉介绍了常州综合医改情况。常州医改的特点是“步调一致协同推进，突出重点惠及民生”，围绕江苏省综合医改试点方案明确的“8项重点任务”，做好“加减乘”法。做“加”法，就是优化医疗卫生设施布局，加快建立分级诊疗制度，大力推进智慧健康建设，加强人才学科引进培养，积极促进健康服务业发展，全面优化医疗服务。做“减”法，就是采取医药价格综合改革，进一步完善医保制度，改进药品供应保障机制，减轻群众负担。做“乘”法，就是改革基层运行机制，改革公立医院管理体制，改革人事薪酬制度管理，改革政府投入政策，放大投入效应。王莉还从基层医改执行者的角度，提出了推进医改的理性思考。

    考察期间，学员们实地参观了我市部分医疗机构。常州市第二人民医院现有城中、阳湖、金东方三个院区。在阳湖院区，学员们参观了门诊大厅、临床医学研究中心、多学科诊疗中心、TICU等地；在金东方院区，参观了康复治疗中心，并听取了医联体建设介绍。医院精细化、智能化、信息化、人性化的现代管理模式和“民投公助、医养结合”的办医模式给学员们留下了深刻印象。

    钟楼区五星街道社区卫生服务中心是江苏省示范社区卫生服务中心和群众满意的社区卫生服务机构。学员们了解了中心在健康管理、中医养生保健、慢性病防治、信息化建设等情况，对智能电视、健康网站与移动医疗APP形成的“三屏融合”智慧健康服务表示赞赏。

    在常州市第一人民医院，学员们参观了国家级全科医生、住院医师规范化培训基地。该临床技能培训中心占地5632平方米，设有20个专业基地，2016年成为英国剑桥大学医院UKeMED项目在中国的首家试点医院。近五年来，共培养来自全国的全科医师43名，转岗培训62名，住院医师277名。同时，一院还介绍了与钟楼区建立区域性医联体工作情况，带领学员们参观了全系统党建教育基地，受到一致好评。