薛家镇 薛家镇多措并举顺利完成企事业党组织换届

　　为一步加强党组织的凝聚力和战斗力,适应改革和发展工作的需要,从10月下旬开始，我镇对任期届满的59个企事业党组织进行集中换届，现已全部圆满完成。
　　一、高度重视，严密推进选举
　　我镇启动企事业党组织换届工作以来，按照从严从实、依法依规、严把程序关口、严肃换届纪律的要求，突出“早、细、严、实”四字方针，稳步推进换届选举工作。各党组织周密安排，通过多种形式进行广泛发动，使广大党员充分认识换届选举工作的重要意义，主动积极参与选举工作，为做好换届选举工作营造了良好的氛围。
　　二、统一思想，加强组织领导
　　针对这次换届工作时间紧、任务重，政治性、政策性强、要求严、改革力度大的实际，镇党委高度重视，切实加强对换届工作的组织领导，下发了《关于做好薛家镇企事业单位党组织换届选举工作的通知》和《关于做好薛家镇各内设机构党组织选举工作的通知》，并发放《企事业单位换届选举参考材料》，对选举工作人员进行培训，指导换届选举工作，帮助解决问题，做到思想上重视、组织上加强、精力上集中、工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。
　　二、阳光操作，公开换届程序
　　在选举中，严格按照《党章》和《***基层组织选举工作暂行条例》的规定，遵循选举权平等、差额选举和无记名投票、严格执行选举工作纪律的原则，做到严把民主推荐关、选举程序关，确保了换届选举工作的规范、平稳、有序。此次换届选举充分发扬了党内民主，严格执行了有关程序，党员的民主权利得到了充分发挥。
　　经过精心组织，周密部署，59个党（总）支部换届后共产生支部委员128名，其中女支委33名，占26%，支部委员45岁以下76名，占59.4%，大专以上文化文化程度115名，占89.8%;选举产生支部书记59名，其中女书记13名，占22%，支部书记45岁以下22名，占37.2%，大专以上文化程度41名，占69.5%。通过换届选举，新一届党（总）支部班子成员的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大改善。一批政治立场坚定、文化水平较高、思想解放、敢想敢干的年轻技术人员被选进各党组织班子，增强了我镇党组织的战斗力，为建设“健康五彩城、活力新薛家”提供了坚强有力的组织保障。