倾听企业心声提高服务质量

为了全面总结今年以来各类“技能竞赛”的活动情况，更好地推动明年的就业服务工作，12月11日下午，丁堰街道社会事业和保障局召开技能竞赛总结交流座谈会，交流经验，畅谈感悟，听取意见，10余名企业代表及参赛选手参加座谈。

会上，首先总结了辖区内参赛企业在“技行武进”技能竞赛中取得的良好成绩，全年共组织5家企业21名选手参加车工、焊工、机械制图等8大类工种参赛，共获一等奖3名，二等奖6名，三等奖1名，获奖率达50%，丁堰社会事业和保障局也被武进区技能大赛组委会评为先进集体。随后，中车戚墅堰机车有限公司、常州白金汉爵大酒店等企业相关负责人对各自企业的技能人才需求、内部技能培训现状、发展前景等方面做了阐述，同时介绍了企业在技能人才培养以及人力资源工作方面存在的问题和困难，并提出了很多有价值的意见和建议。与会各方还就企业目前普遍存在的专业技术人员紧缺、员工流动性大、员工职业规划不明等问题进行了探讨。最后，街道社会事业和保障局针对企业关注的相关问题进行了讲解，并介绍了相关扶持政策，为进一步促进企业培育、吸纳技能人才奠定了良好基础。

本次座谈会加强了与企业的沟通，拉近了彼此的距离，提高了企业职工参与技能竞赛的积极性，有利于促进企业内部形成“比、学、赶、超”的良好氛围。下一步街道社会事业和保障局将继续做好“店小二”，强化政策落实，服务职工技能培训，为企业高质量发展营造良好环境。