西湖街道召开半年度领导干部研讨会

为总结回顾上半年工作情况，部署下半年重点工作任务，7月27日，西湖街道组织召开了半年度领导干部研讨会。街道领导班子全体成员、各部门负责人、各村（社区）书记主任、大学生村官参加本次会议。

会上，分管领导就各自分管工作的半年度完成情况进行了总结，也对下半年工作计划进行了阐述和说明。西湖街道办事处主任董云峰提出了“同频共振、高度聚焦、精准发力、久久为功”16字要求，董主任表示，大家要站高理念，形成合力，加快工作节奏，建设生态文明之城、宜居之城。

最后，常州西太湖科技产业园党工委副书记、西湖街道党工委书记潘琪发表讲话。潘书记肯定了大家上半年工作成绩显著，成绩的取得取决于全体工作人员上下一心的精气神。潘书记表示，当干部要找到危机感、紧迫感、沉浸感、成就感、敬畏感这五种感觉，要从以下四个方面营造好工作氛围、建设干事创业的生态环境：优化从能力水平和工作业绩为导向的薪酬体系、优化以公平公正竞争性干部选拔导向、扩大职务与职级的评定，提高工作活力；扩大岗位交流面、建设年轻干部梯队、做好员工培训，提升工作能力；街道内部沟通协作、与园区理顺关系提升效能，发挥工作效力；在共识的基础上以奋斗者为英雄、干部做好表率作用，形成工作合力。