绿建区开展初心是什么使命干什么奋斗比什么暨九个有没有江苏发展三

为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育， 10月8日，绿建区领导班子开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”暨“九个有没有”“江苏发展三问”主题交流研讨会，领导班子全体成员参加研讨，区委第六巡回指导组现场指导，中层以上干部参加旁听。

研讨活动中，绿建区领导班子成员结合工作实际积极踊跃发言，畅谈对主题教育的深刻体会，分享宝贵经验，围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”等方面各抒己见，就如何进一步提升百姓获得感、推动绿建区高质量发展走在全国前列，讲真话、讲实话、讲心里话，激昂斗志、振奋精神。

绿建区党工委书记徐宁指出开展交流研讨有利于进一步提高对***新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，有利于在学懂、弄通、做实中，进一步增强党性、凝聚共识、提升能力、改进作风、推动工作。首先，围绕“初心是什么”，从园区工作的实际来讲，初心和使命就是“种好部省合作试验田、争当生态文明领头羊”，践行中央生态文明建设和绿色发展的新思想新理念新战略，引领建设美丽中国的新风尚，为老百姓打造健康、智能、环保的生活空间，不断满足老百姓对美好生活的向往。其次，围绕“使命干什么”，绿建区的使命就是努力打造世界一流、全国领先的“绿色建筑产业集聚区、建筑科技集成创新区、绿色生活推广示范区、低碳技术国际合作区”，建成建设标准高、科技含量高、经济效益好、展示形象好的科技型精美园区，不断打响武进绿建品牌，全力为全省乃至全国绿色建筑产业发展提供有力支撑和有益示范，全力为武进“打造苏南模式转型升级试验区、当好高质量明星城建设排头兵”做出绿建区的贡献。最后，围绕“奋斗比什么”。当前各项工作压力与挑战并存，要有奉献精神，把初心和使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精神，要以真抓实干的自觉行动，推动党的路线方针政策落地生根。在各自岗位上比贡献、比能力、比创新、比担当、比清廉。

随后，围绕省委书记娄勤俭提出的“盲目乐观、认识盲区、路径依赖、侥幸心理、行为短视、依赖心理、视野局限、本领恐慌、形式主义”九大问题现象，徐宁要求绿建区中层以上干部扪心自问、对照检视，并提出五方面有待改进提升：关于“盲目乐观”。绿建区在绿色建筑方面是最早成立的集聚示范区，也是目前住建部在全国设立的唯一的绿色建筑产业集聚示范区，形成了我们的先发优势，但是先发优势不等于领先定势，如果盲目乐观就有可能“走的早却跑的慢”，占了先机却失了时机，一定要时刻保持警醒，多想想推动园区高质量发展应该怎么干，把各项工作做得更加扎实有效。关于“路径依赖”。不愿意创新，都是按部就班地做工作，遇到问题没法创新，突破不了惯性思维。园区项目招引和平台打造，依然是传统的模式和方法，面对新形势新环境，要在把握宏观大势和武进绿建实际的基础上，不断突破视野局限、拓展思维空间，谋取武进绿建发展的新路径。关于“侥幸心理”。图眼前、图省事、图来得快，不注重打基础、利长远，遇到问题退缩，能缓则缓、能拖则拖。绿建区党员干部要力戒能拖则拖的“侥幸心理”，平时在工作中必须真正沉下身子，痛下决心、真下决心，脚踏实地，埋头苦干，把定下来的事情落细落实落到位，不断开创发展的新局面。关于“视野局限”。要拓宽视野，提高站位，党员干部应学会站在全局高度思考问题，善于从自身圈子中跳出来，打破部门局限，把本职工作放到大局中去审视谋划，学会放眼全局谋划问题，拓展视野处理问题，与时俱进解决问题。关于“本领恐慌”。碰到复杂问题的解决能力有待提升，对比较难的事没有解决路径，缺乏新知识新理念，这就是本领恐慌。面对园区发展面临的新情况新问题，党员干部要认真学习新经济、新产业、新技术、新模式等方面的新知识，以过硬的本领抢抓发展机遇、赢得发展先机，为武进绿色建筑事业做出更大贡献。