常州作出部署产业工人队伍建设改革工作再推进
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于2022年01月03日发表
| 4月26日，常州市召开产业工人队伍建设改革第三次联席会议暨工作推进会，贯彻落实中央、省委、市委产改工作要求，研究部署今年常州市产改工作，进一步推进产改工作落地落细落实。市委常委、宣传部长、新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议召集人陈涛出席会议并讲话。 市委常委、常务副市长梁一波主持会议。市政协副主席、市总工会主席、新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议副召集人徐伟南传达全国推进产改工作经验交流会主要精神。 会议要求，各地各部门要提高思想认识，把牢产改工作正确方向；要聚焦重点难点，推动产改工作持续深化；要加强统筹协调，汇聚产改工作强大动力。联席会议各成员单位要强化责任担当，发扬“勇争一流，耻为二手”的常州精神，注重党委领导和部门协作相结合，注重先行试点与全面推进相结合，注重实践总结与前瞻谋划相结合，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，争创更多“第一”“唯一”。 据了解，常州市在全省率先推广职工技术创新专项集体合同的做法，被写入省委、省政府《关于提高技术工人待遇的实施意见》，并在全省推广；以中车戚墅堰所为代表的国有企业试点“党建带工建、促产改”的做法，得到省委领导的肯定；江苏紫龙药业有限公司“建和谐劳动关系、创一流制药企业”的产改经验，被评为长三角地区深入推进产改工作优秀案例；常州市产教融合型城市试点工作，得到教育部和省领导批示肯定；13家企业入选省级产教融合企业培育库，入选企业数位居全省第一；新增44个教育部产学合作协同育人项目，总数达到78个，位居全省前列。 会上，市总工会、教育局、人社局、常州国家高新区（新北区）和中天钢铁集团作交流发言。 |
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