区人社局携手促发展合作谋双赢金坛区企业新型学徒制试点开班仪式顺利举行

5月7日，金坛区技工学校与江苏威龙制药机械科技股份有限公司等三家企业“企业新型学徒制”培训班徒结对仪式在区技工学校报告厅举行。校长张洪虎、副校长周建亮、区财政局副局长吴振华、区人社局副局长王志东以及企业代表和任课教师200余人出席了结对仪式活动。

仪式由周建亮副校长主持，首先由企业、学校及人社局三方代表举行签约仪式，随后张洪虎校长和王志东副局长分别致词和讲话。

张洪虎校长指出，新型学徒制是职业学校人才培养模式改革的重要举措。学校将充分利用自身的资源优势，提供优质的教育服务，做到“招生一人、培训一人、就业一人、成功一人”，让学徒满意，让用人单位满意。同时，他期望学员珍惜难得的培训机会，认真工作、努力学习，取得技能和岗位双丰收。

王志东副局长希望企业和学校以此为契机，继续发扬“传承创新，兼收并蓄”的教育精神，整合双方优质资源，深度开展校企合作，提高培养质量，为我区全面推行企业新型学徒制培养方式探索和总结出一套可复制推广的经验。并表示区人社局将一如既往地关心支持学校和企业的发展，积极为企业新型学徒制培养提供有力保障。

接着由导师和学徒代表分别做了表态发言，最后，吴振华副局长和王志东副局长向学校和三家企业授牌。

本次是金坛区新型学徒制班级首批开班，100多名学员将按照人才培养计划一边上班、一边培训，校企交替、工学结合。企业选拔优秀生产技术骨干，学院选拔优秀教师，实行双导师带徒，学期为一年，学期结束经鉴定合格后取得相应的毕业证书和职业资格证书。

企业新型学徒制是以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的一种新型培养模式。开展企业新型学徒制试点工作，是为适应现代企业发展和产业转型升级要求，创新企业技能人才培养模式，为提高我区企业劳动者职业能力和职业素养，促进企业发展方式转变提供人才支撑，是稳定就业，化解就业结构性矛盾的重要举措。