常州召开人才公寓建设现场推进会搭建更多筑梦空间建设年轻人创新创业最向往图
为深入贯彻落实中央人才工作会议、省委领导干部会议和市第十三次党代会精神,不断优化全市人才生态,打造人才友好型城市,10月15日,市委书记陈金虎主持召开全市人才公寓建设现场推进会,强调要深刻认识人才公寓建设对常州发展的重大意义,在全市进一步树立尊重人才、爱护人才的理念,健全完善求才聚才的机制,真正让常州成为人才汇聚之地、价值实现之地,成为年轻人创新创业最向往的城市。 为贯彻落实“532”发展战略,优化人才创新创业发展环境,常州市积极“筑巢引凤”,加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系。今年全市计划新建或改造人才公寓项目95个、共计房源3.1万套。截至目前,已开工项目84个、共计房源2.7万套,已竣工1.5万套,已安排入住房源1万多套。 会前,陈金虎前往武进区、新北区、天宁区、钟楼区和常州经开区,实地考察多个人才公寓项目建设和运营情况。武进区湖塘人才公寓提供一站式人才居住及青年创业服务,包含创客工寓、人才公寓、总裁公寓和专家公寓四种类型,着力为人才及创客们解决“居住和创业”两大难题。新北区“安+”人才公寓通过盘活企业闲置资产的模式,对企业闲置配套用房升级改造,配套1500平方米公共服务区。天宁区君天青年公寓总投资5.4亿元,按照“功能完善、设施配套、方便生活、有利工作”的要求,配套24小时便利店、ATM银行、健身中心、创客空间等。钟楼区泊寓人才公寓采用“国企主导+市场运营”管理模式,实现接待、登记、入住、退房“一站式”专属管家服务。常州经开区3C社创中心(横林)人才公寓设立种子资金,以多种形式为青年人才创业项目提供资金扶持。 陈金虎走进人才公寓房,详细考察公寓硬件、软件设施,了解服务内容、公寓租金及出租率、人才补贴政策等情况,并与租住公寓的青年人才面对面详谈,询问入住是否满意、还有哪些需求。他指出,各板块建设的人才公寓各有特色,分类多样,服务周到,满足不同层次人才需求。这次召开现场推进会,就是要通过“看一看、听一听、比一比”,进一步激发全市上下比学赶超的工作动能。各级各部门各板块要只争朝夕推动人才公寓建设目标早日完成,推动各项人才政策落地,为各类人才搭建更多筑梦空间,形成城市与人才相互成就的新格局。 在听取了各板块人才公寓建设情况汇报后,陈金虎指出,人才工作是常州市“十四五”期间发展的核心支撑,事关常州未来。当前,常州正处在乘势而上、赢得新一轮发展机遇的关键时期,实施“532”发展战略,需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍;推进“两湖”创新区建设,打造青年之城、未来之城,也需要勇于创新创造、充满活力的青年人才,可以说,常州比任何时候都需要人才、渴求人才。人才公寓是引进青年人才、降低落户成本的关键一环,既是人才工程,更是民生工程,小切口解决大问题。 市第十三次党代会提出,未来五年常州市要建成人才公寓10万套以上,围绕该目标任务落实,陈金虎提出4点要求。 |