南渡镇让青春的风采在一线闪光

3月4日上午，南渡镇发布党政秘书竞选活动公告，面向镇机关35周岁以下的青年公务员公开选聘党政秘书。该活动为南渡镇青年干部出彩舞台三年行动计划系列活动之一，目的在于为广大青年干部提供一个锻炼提升、展示自我的舞台，在帮助青年干部快速健康成长的同时，也为党委任用干部提供依据。活动公告发布后，镇机关青年干部竞相报名，最终11名符合条件的同志通过资格审核。

3月6日上午，竞聘正式开始，共分笔试和面试两部分。在镇新时代文明实践所三楼，11名青年干部以“丰收节”为主题，展开以公文写作为形式的笔试，最终笔试成绩前六名的同志进入下一轮的面试。面试采取结构化面试的形式，由主持人根据乡镇工作实际现场出题，考生按照工作情境设定进行答题，9名镇党政领导、条线部门负责人、村书记代表担任考官对干部回答情况进行打分。最终，笔试、面试成绩各占总成绩50%，根据综合应试结果择优确定考察对象。

镇党委书记施雪芹对此次参加竞聘的青年干部进行点评，她表示：“办公室的位置很关键，它要做党委政府的＂心脏＂，为机关的日常运转输送血液；它要充当领导的＂双脚＂，风尘仆仆走在实地调研的第一线；它要充当领导的＂双手＂，描绘宏伟蓝图、编织详尽计划；它要充当领导的＂大脑＂，为全镇发展出谋划策。在这个岗位上，必须要有领导的意识和担当。这次竞聘虽然只提供了一个岗位，但希望青年干部们都能积极参与进来，在镇提供的舞台上进一步锻炼自己。”

此次党政秘书公开竞选，进一步锻炼了镇机关青年干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的工作能力，同时也为镇党委发现干部、任用干部提供了科学依据。