我市研究部署第四季度劳动保障监察重点工作

　　10月8日，我市召开劳动保障监察工作例会，研究部署第四季度劳动保障监察重点工作。
　　会上，市人社局传达了部、省有关会议精神，各辖市区劳动监察部门汇报交流了前期工作经验和做法。会议还就第四季度全市劳动保障监察重点工作进行了安排和部署。各级劳动保障监察机构针对当前工作和形势，就维护和谐稳定劳动关系和服务企业提出了三点要求：一是要充分预判预警当前形势，明确目前劳动保障监察的工作任务，确保劳动关系和谐稳定；二是要建立健全和谐劳动关系的应急机制，切实维护好农民工的劳动权益，把拖欠工资作为维护社会稳定的重要工作来抓，发挥多方联动作用，对存在的问题做到早发现、早处理、早报告；三是主动服务企业，针对不同的企业情况进行分类服务，指导企业妥善处理好工资、工时问题，帮助企业排忧解难。结合今年涉及劳动关系突发性群体事件以及本地区特点，积极开展劳动关系安全隐患排查，对有可能引发劳动关系突发性群体事件的重点单位开展排查，主动做好事前指导和预防处置研讨分析工作。