湖管会管理处召开2019年目标考核责任书签订会

3月20日，湖管会管理处召开2019年目标考核责任书签订会，管理处分管领导及全体党员干部参加了会议。

会上，管理处领导向各科室、中队下达了2019年《目标考核责任状》、《党风廉政建设责任书》、《意识形态工作责任书》及《安全生产责任书》，并布置了当前重点工作。长荡湖旅游度假区管委会副主任丁皓就湖管会管理处2019年工作开展，提出三点要求：一是执法水平要创新提升。要进一步解放思想，更新观念，不断学习新知识、掌握新本领、开阔新思路，在规范执法行为、提升执法水平方面做深研究、下大功夫。二是队伍建设要坚强有力。要进一步发扬团结协作精神，共同面对困难和问题，形成分工不分家的良好工作氛围，打造凝心聚力团队，建设一支政治坚定、素质过硬、能吃苦、善管理的渔政执法干部队伍。三是作风建设要持久抓见长效。要进一步树立作风建设没有停止键，只有进行时的意识，强化内部监督，树立自律标杆，营造风清气正、争先创优的良好政治生态。全体党员干部要以严肃认真的工作态度、勇争一流的工作标准、敢于担当的工作作风、勤廉双优的执法形象，深入推进长荡湖渔业生态文明建设，确保圆满完成2019年各项目标任务。