丁纯调研科技创新和人才工作保障高质量发展

　　在随后召开的座谈会上，丁纯对常州市近年来实施创新驱动发展战略取得的成绩给予肯定，并就充分激发创新第一动力、人才第一资源的作用，深入推进科技创新和人才工作，强调三方面要求。
　　一要让企业成为创新主体。企业要加大研发投入，提升研发能力，着眼自身创新要素集聚和创新团队打造，组建产业技术产业联盟，用新技术新材料改造传统产业、培养新兴产业；同时关注模式创新，善于捕捉机会并敢于行动，用好政策资源，善于把政策红利转化为企业创新发展的红利。
　　二要让人才成为发展关键。政府要出政策、优服务、造环境，进一步加大人才政策落实力度，改革人才评价机制，把人才选择权、评判权更多交给企业和市场；着力解决人才在安居、子女教育、医疗等方面的问题，让常州成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。企业要给平台、配团队、给待遇，主动通过股权、期权、分红等机制吸引人才；善于运用资本运作方式来嫁接全球高端人才资源；注重提高技术工人待遇，加大高技能人才激励，引育更多“龙城工匠”。
　　三要让载体支撑更加有力。加快工业互联网平台建设，为各类企业转型创新提供支持和服务；优化区域创新布局，发挥好常州科教城“创新之核”作用，加强科教城与各创新板块协同联动；推进重大载体建设，在智能装备制造、石墨烯等领域建设一批国家级、省级创新中心；建设更多众创空间，提供专业化、差异化、多元化创新创业服务。
　　座谈会上，碳元科技股份有限公司、常州聚和新材料股份有限公司、江苏车和家科技有限公司、强力电子新材料股份有限公司等8家创新型企业负责人分别就企业创新创业情况作交流发言，并围绕优化营商环境、推动常州高质量发展提出意见建议。
　　副市长梁一波和市政府秘书长杭勇参加调研。