积跬步以致千里——行政中心管理处与创建文明城市同行

　　以创建全国文明城市为契机，市行政中心管理处在享受城市文明成果的同时，也以自己的方式，自发参与、当好主人、融入到文明创建的大潮中。

　　一是成功举办有特色的道德讲堂

　　今年元月，以道德讲堂为载体，该处围绕职业道德、个人品德、爱岗敬业、典型突出的建设内涵，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，向行政中心各机关单位展现了自身知行合一的特色文明，充分体现管理处管处处的后勤保障服务宗旨，立足本岗，以敬业奉献为主线，用有感染力的道德故事激励着身边人，涤荡着众人的心灵，达到了春风化雨的效果，推动了良好工作氛围的形成，得到市机关党委、市文明办领导的好评，为常州市的文明创建贡献了自己的力量。

　　二是在细节上服务于文明城市创建工作

　　在创建全国文明城市的活动中，管理处以树绿水清、道路整洁、管理规范、环境和谐为目标，在市行政中心和市博物馆、市规划馆的辖区范围内，层层抓落实、步步求创新。在汛期来临以前，对各项防汛准备工作进行了充分的检查，对避雷设施进行了检测，对消防设备的运行进行了全面的维护，确保汛期安全万无一失。应文明办督查相关结果与管理局领导指示，该处迅速果断采取整改措施，冒雨完成了防汛沙袋进行重新灌装、堆放，景观池清淤换水，两馆破损路牌修复和两馆公共区域停车场车位划分，规范各种车辆乱停放等工作，让城市风貌的展示更上一层楼。为规范行政中心长效管理机制，该处还形成定期巡检制度，每两小时派专人进行各区域巡检，确保在省领导来常验收期间行政中心、两馆各项文明卫生严格达标。

　　三是从自身起做好文明交通志愿者

该处积极响应上级号召，安排干部职工轮流到市区各交通要道站岗值勤，做好每一班交通志愿者。每个人从自身做起，穿着志愿者服装，按规定时间早起晚归上街值勤，使用文明用语，劝阻行人乱闯红灯、骑车带人等不文明交通行为。尤其在省领导检查验收期间，正值江南黄梅雨季，天气一日数变，晴则暴晒、雨则淋漓，广大干部职工时而头顶烈日、时而身穿雨披，坚守岗位、从未退缩，在岗时认真值勤，不闲聊、不打手机、仪表端庄、精神振作，为常州市交通文明、城市文明做出了表率作用。

　　经过长效坚持、不懈努力，常州行政中心管理处以建设机关后勤文明为基准，日进月新，积跬步以致千里，认真践行做一个有道德的人，融入文明常州城的理念，以后勤人特有的踏实肯干、兢兢业业精神，挥洒辛勤的汗水，为常州市争创全国文明城市书写了自己的篇章。