今年以来,我市各级人社部门紧扣市委市政府实施富民工程这条主线,全力推进就业创业工作,取得了明显的成效。截止5月末,全市新增就业岗位7.5万个,完成目标任务的62.8%;新增就业4.7万人,完成目标任务的54.7%;下岗失业人员实现就业2.2万人,完成目标任务的73.6%,其中困难群体实现再就业3187人,完成目标任务的79.7%,城镇登记失业率控制在目标以内,全市就业形势稳中趋好。 一是尽责促就业。常州市委市政府高度重视民生工作,大力实施富民工程,明确把就业富民、创业富民、保障富民列为全市60项重点工作之一来加以推进。为此,市人社局迅速制定并下发了《关于印发〈2010年全市就业创业十项重点工作〉的通知》,全力抓好城乡统筹、创业促就业、服务企业用工、基层平台建设、市场功能完善等十项重点工作,坚持目标、责任、措施、考核四到位,有效推进了富民工程。 二是政策促就业。进一步落实就业创业各项扶持政策,通过开发公益性岗位、实施青年职业见习、组织创业培训和职业技能培训等多种措施和形式,帮扶失业人员就业再就业。1-5月,全市发放就业困难人员社保补贴 7152.7万元,青年职业见习补贴17.3万元,创业培训补贴69.5万元,创业成功者补贴10万元,创业师资培训补贴15万元,创业孵化基地补贴57万元。第一季度发放小额担保贷款18笔,共计 134万元。 三是创业促就业。以创建国家创业型城市为重要抓手,进一步加大创业孵化基地、创业见习基地、创业实训基地、创业培训基地的建设力度,提升创业指导、创业服务、创业培训的工作水平。1-5月,全市开展创业培训3781人,扶持创业1410人,带动就业5393人。 四是培训促就业。进一步调整培训思路,紧贴市场需求、产业发展的特点,大力开展订单培训、热门专业培训和实用技能培训,形成了培训促进就业、就业引导培训的双赢格局。1-5月,全市城乡劳动者职业技能培训1.8万人,完成年度目标的61.4%。其中城乡新成长劳动力技能培训3797人,完成目标任务的54.2%。 五是服务促就业。充分发挥公共人力资源市场的优势,密集举办各项招聘活动。据统计,今年以来全市各级人力资源市场已举办132场招聘活动,进场招聘的单位有1.2万家,提供岗位达25.3万个次,有10.5万人与企业达成就业意向,同比增幅分别达38.3%、50%和35.9%。此外,各级公共就业服务机构还及时建立缺工企业监测制度,准确掌握企业用工需求情况,并进一步加大劳务协作力度,采取走出去和请进来的形式,搭建劳动力资源供需对接平台,想方设法帮助企业缓解招工压力。 六是援助促就业。各级公共职介机构发动街道(乡镇)社区平台,全面开展再就业援助月活动,通过送政策、送岗位、送服务、送温暖等措施,走访家庭1184家,组织专场招聘会16场,帮助实现再就业619人。 |