市人社局以16专项行动推动主题教育取得实效

为进一步深入推动主题教育往深处走、往实处走，充分彰显主题教育成效，市人社局坚持开门抓教育、为民办实事，做到边学习、边调研、边检视、边整改，大力实施1+6专项行动，推动主题教育取得实效。

实施机关党的政治建设专项行动。对照查找局机关党的政治建设存在的突出问题，重点是开展党建工作六大提升行动，推动机关党的政治建设和全面从严治党各项任务落地见效。全面提高机关党的建设质量，确保政治和业务融为一体、高度统一。

实施稳就业专项行动。坚决贯彻***六稳精神，聚焦重点地区、重点企业、重点人群、鼓励创业和职业培训等5个方面，突出高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员、退役军人等重点群体的就业，常态化开展2+N招聘活动，健全完善就业创业政策体系。截止9月底，全市城镇新增就业已达4.32万人，完成目标任务的108%，开发公益性岗位数1872个，完成目标任务的104%，吸纳827名就业困难人员就业，组织2+N招聘会627场次。

实施惠企便民专项行动。结合学李夏、争优秀、做贡献，组织党员干部重点开展为企业办实事、为群众办好事的两为活动。一是落实社保降费率政策。今年以来，企业职工养老保险、失业保险、工伤保险实际减费达到2.7亿元。二是将市人社36个服务窗口整合为11个人社综合窗口，全部搬入政府行政服务中心大厅。三是社保卡实现了即时即办，由过去60天压缩到10分钟。四是为市开发区量身定制人社套餐服务，帮助解决企业招工难。建立开发区用工服务专员、企业空岗报告、企业用工信息发布、专属技能培训、企业用工奖励补贴等五项制度。

实施职业技能提升专项行动。深入推进技工大市建设，积极做好技工学校招生工作，组织实施技能培训工程和高技能人才培养工程，截止目前已新增技能人才11590人，新增高技能人才3560人。企业新录用人员岗前技能培训完成10632人，新技工系统培养完成692人。

实施人社扶贫专项行动。坚持就业创业、技能培训、社会保险、人事人才扶贫同向发力。以中央脱贫攻坚反馈问题整改、国家和省脱贫攻坚考核反馈问题整改、市委脱贫攻坚巡察组反馈问题整改为抓手，切实把人社扶贫工作做实做细。截止9月底，全市帮扶贫困劳动者就业已达404人，完成全年目标任务的103%。为42766名特殊困难群体代缴居民养老保险保费696.46万元。

实施治欠保支专项行动。以开展好根治欠薪夏季行动为抓手，积极开展护薪行动和根治欠薪夏季专项行动，加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，推动落实欠薪黑名单管理制度，完善联合惩戒机制。实现农民工欠薪投诉批次、涉及农民工人数、欠薪涉及金额持续下降。

实施效能建设专项行动。开展练业务、比服务，练技能、比效能，练行风，比作风的三练三比活动；做好加减乘除的文章，服务内容上做加法、审批认证上做减法、办事效率上做乘法、不良作风上做除法；倡导人社干部要有思考的脑袋、赶考的状态、会考的能耐，打造具有自信底气、自强底色、自律底线的宣城人社队伍。