区长王飞跃调研全区社会管理创新工作

11月26日上午，区委副书记、区长王飞跃分别来到区矛盾纠纷调处指导服务中心、区社会公共服务中心和新社会组织培育服务中心调研社会管理创新工作。区委副书记俞连军陪同调研。
     在视察区矛盾纠纷调处指导服务中心并了解该中心今年7月正式运行以来的工作情况后，王区长对该中心取得的阶段性工作成绩予以充分肯定，并对下步工作提出四点要求：一是要继续加大资源整合力度，进一步强化中心的指导协调和服务实战功能，做大做强全社会共同参与的大调解工作机制。二是要加强矛盾纠纷案件的调解能力，不断提升“一条龙”受理和“一站式”服务水平，确保各项工作落到实处。三是要加强人才队伍建设，积极引进高素质专业人才，完善考核机制、培训机制以及健全奖励机制，确保工作出实效。四是要在各层级的组织协调、指挥调度及信息反馈上全方位开展工作，扎实推进调处工作的深化和发展，在案件的量与质上体现人民调解的优势。
     接着，王区长到区社会公共服务中心和区新社会组织培育服务中心调研，视察了社会公共服务中心内的审批办证大厅、8189090公共服务中心接线大厅以及新社会组织培育服务中心各功能区块。在认真听取区社会公共服务中心运行工作开展情况介绍后，王区长指出，社会公共服务中心工作要进一步改善创新方式，在“一站式”服务和并联审批上继续提质增效，减少审批环节、简化审批程序、压缩审批时限，为广大企业和群众提供更加方便快捷的服务；区新社会组织培育服务中心是我区加强和创新社会管理、创新服务、创新环境的重要抓手，要牢固树立服务意识，紧密结合我区实际，进一步探索创新工作方法和改进运作模式，拓宽为民服务渠道，争取办出特色，获得实效。