VR沉浸式体验血的教训东区开启安全教育新模式

　　哇，刚刚感受的那个事故场景太逼真了，就像是真的从电梯高处坠落下来一样，很后怕，以后一定要注意安全

　　7月24日上午，在攀钢职工安全体验中心，四川红宇新材料科技有限公司职工付雄彬正在VR虚拟一体机上进行安全事故互动体验，随后跟工友们交流感受。

　　这种安全培训方式比单纯学习事故案例效果好太多了！攀枝花市川江包装有限公司职工唐大松深有感触地说：通过VR虚拟现实技术，深刻感受到安全事故发生瞬间的真实场景，像是亲身经历了一场安全事故，现在我的心还在怦怦地跳！

　　为进一步落实企业安全责任制度，提高安全防范意识，当天，东区总工会组织辖区重点企业40余名一线职工来到攀钢职工安全体验中心，首次通过沉浸式体验安全教学培训，筑牢人人讲安全、个个会应急职工安全生产思想防线，开启安全教育新模式。

　　培训中，通过虚拟现实模拟事故和工艺操作场景等20余个安全体验项目，再现各类安全生产现实工作场景。每个项目职工们都可以亲自操作，亲自体验，在老师的指导下感受违规作业带来的伤害，知晓规范操作的重要性，从而提升职工安全操作水平和安全生产意识。

　　体验过安全帽撞击体验项目的职工金波说：我一直都很重视作业过程中的安全，这次亲身体验了这些项目，印象更加深刻，不经意间的疏忽大意，很有可能带来惨痛的经历。作为攀枝花豪润矿业有限公司安全方面的负责人，金波表示，如果有机会，将会组织公司一线职工来这亲自体验，感受安全事故，进一步提高大家在作业中的安全意识。

　　这次培训方式很特别，有参与有互动，促进我们对安全知识的掌握，对如何避免事故具有指导性，这种方式非常好。攀枝花市冰点食品有限公司行政经理李林君称赞道。

　　这是区总工会首次采用VR等设备进行安全体验培训，有效提高职工的安全意识、安全素质以及自我安全防护和相互安全保障的能力。区总工会相关负责人表示，下一步，按照市总工会的安排将继续推广沉浸式安全生产教育新模式，推进安全理念入脑入心，不断提高辖区企业安全生产能力和水平。