区人社局召开职业技能提升行动工作培训会议
职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措。为提高辖区企业职工的技能水平,加强新型职业农民培训,为贫困户更好地实现就业。4月14日,区人社局举办职业技能提升行动工作培训会议,区直相关部门、乡镇等15个部门人员参加会议。
培训工作会上,区人社局局长张伟初对职业培训工作提出了具体要求,明确了各部门的职责。区人社局副局长余建军对如何开展培训和相关政策进行了解读。将通过工信、农业农村、文体、工会等10多个部门的联合培训,进一步提高辖区企业职工的技术水平和农村劳动力的职业技能素养和就业、创业的能力,让更多建档立卡贫困户掌握多门技能,实现家门口就业创业。同时分层分类培育新型职业农民,可以发展壮大一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍,为打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴提供人才支撑。
此次培训会议让大家认识到了开展职业技能提升行动的工作的重要性,容不得半点懈怠。区人社局下一步开展培训工作将从构建共管格局、力争资源整合、形成工作合力全面实施,确保职业技能提升三年行动计划目标的实现。
据悉,2020年雁山区计划开展3000人次的职业能力培训,培训内容主要根据企业生产经营实际需要,同时把通用职业素质、法律法规、职业指导、安全生产、消防环保、健康卫生、疫病防控等内容贯穿培训全过程。培训对象包括企业返岗、待岗职工,农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生、“两后生”、贫困劳动力等城乡各类劳动者。(黄昌汉)