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2022万秀答卷党建网格赋能社区治理增效

Admin - admin 于2023年03月30日发表  

                   

                                       

                   

                                       

                   

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    一年来,梧州市各级组织部门紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行,以“立潮头、争上游”的奋斗姿态,围绕中心大局,担主责主业,出实招硬招,在学习贯彻党的二十大精神、防汛抢险、“3·21”东航MU5735航空器飞行事故、“9·5”疫情防控歼灭战等大战大考有效发挥作用,为梧州发展筑保障强支撑。
    近期,“西江党旗红”微信公众号开设“2022年答卷”专栏,集中展示一年来各地组织部门的工作亮点和经验做法。本期推出万秀篇:党建网格赋能 社区治理增效,敬请关注。


党建网格赋能社区治理增效

    今年以来,万秀区聚力提升网格党建赋能精细化治理格局,用党建引领网格化管理“一根针”,穿起基层治理“千条线”,主动将多方资源向网格聚焦、工作力量向网格下沉、管理触角向网格延伸,以城市党建“小网格”撬动基层社会“大治理”。

精织党建网格

夯实基层治理“基本盘”

    “我行动不便,谢谢你们***帮我完成社保年审。”家住钱鉴社区王阿姨紧握着网格员的手感慨道……这是万秀区推行党建引领网格精细化治理成效的生动体现。

社区网格员***为居民办理业务

    万秀区发挥党建引领作用,着力构建“党委领导、部门及镇(街道)联动、社会参与、网格管理”工作格局,健全“两类”(综合网格、专属网格)“两级”(标准网格、微网格) 网格体系,科学分为449个标准网格,落实网格员466名。发挥红色资源富集等优势,以基层党建为引领,夯实市域社会治理根基,着力在街道、社区厚植红色网格阵地建设,探索构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”四级联动的组织体系,强化街道、社区党组织领导核心地位,推行把党组织建在网格上,把46个机关企事业单位党组织、1200余名“双报到”在职党员,按2-3人一组具体落实到每个网格上,发挥网格党支部引领作用。创新设置网格便民驿站(固定+流动形式),建强社会治理联动机制,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,通过“简网格”精联结布网,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
此外,在疫情防控等工作中实行“挂图作战”,指导各社区全面落实网格管理一览表、重点人员管控一览表和重点场所防控责任一览表全部上墙,将网格化工作亮在明处,压实属地、部门、单位、个人“四方”责任,用网格化“一根针”织密基层治理“千条线”。

红色力量下沉

组建多方参与“共同体”

“双报到”党员开展环境整治活动

“现在的街头巷尾干干净净,占道经营、乱停乱放等都不见了,太给力了!”谈起网格化治理,社区居民张大伯情不自禁地竖起大拇指。

万秀区聚力研究解决基层“难点”“痛点”和群众“急难愁盼”问题,整合社会治理实体化力量。配强网格主体力量,由街道领导班子成员担任网格指导员,网格(小区)党支部书记担任网格长,社区工作者“定岗网格”担任专职网格员,从辖区党员、楼栋长、业委会成员、物业从业人员、居民代表、新就业群体中择优选配兼职网格员,将常年活跃在大街小巷的新群体、新力量,由“管理变量”转化为“治理增量”。

社区网格员核对***排查名单,统计群众需求

目前,全区专兼职网格员已达到1.5万余名。整合志愿服务力量,将社区党员、报到党员等全部吸收到网格(小区)志愿者队伍当中,依托“时间银行”“党建益联盟”等活动载体,引导热心群众、行业人才、物业职工、新就业群体等积极参与。链接共建共治力量,引导辖区联建单位、社会组织、志愿者队伍、物业公司参与社区治理,统筹建立资源、需求、项目三张清单,动态收集诉求,整合优势资源,联动解决困难。目前机关单位、社会组织及志愿者队伍到社区开展服务活动,携手解决群众难点、痛点问题400多件,真正形成了“网格吹哨、多方报到”的治理格局。

党群服务多元

架好便民惠民“连心桥

“骑楼大妈”开展反诈宣传进小区活动

“骑楼大妈”志愿服务队党支部书记黄冰晶高兴地说:“能够加入到社区网格服务,得到居民群众的支持与认可,我们很开心,心中更是充满了干劲,我们将持续发挥‘四大员’作用,为辖区平安建设、美好社区建设贡献自己的力量。”这是万秀区创新组建“骑楼大妈”红袖章队伍,激发群防群治活力的缩影,“骑楼大妈”先后获评“全国三八红旗集体”“广西三八红旗集体”。

万秀区以服务多元着力打造共建共治共享的社会治理格局,让社会治理服务焕发蓬勃生机。推动自治建设,加强网格互助能力。建立以网格(小区)党支部为主心骨,驻区企事业单位、业主委员会、物业公司等多方主体共同参与的联席会议制度,定期召开联席会议,协商解决网格内治理工作,全区共上报网格事件5753件,事件处理率99.67%。推动法治建设,促进网格矛盾化解。率先在广西率先推行“一社区一心理咨询师”工作机制,成立“吾爱梧家”工作站,将心理健康服务融入社会治理体系,一社区一心理咨询师参与矛盾纠纷化解工作28件(次),开展心理健康服务活动40多场(次)。统筹推进“‘1+6+N‘街道吹哨、部门报到”“一村(社区)一警”“一村(社区)一法律顾问”等机制融合,累计提供法律意见530多件,参与化解矛盾纠纷462件,为群众提供法律咨询2400多人次。

举办“清廉修身 廉洁齐家”廉洁读书会

开展“七彩阳光”亲子公益课堂

推动德治建设,助力网格文明建设。依托“党建联席会”“红色议事厅”等制度,组织共建单位、热心群众等积极推荐身边“道德模范”“家风故事”“最美家庭”等典型,以榜样效应持续引领道德新风吹遍社区每个网格;以志愿服务活动为抓手,扎实开展助老、文化服务、文明劝导等志愿互助活动,形成与邻为善、以邻为伴、守望相助的良好社区氛围。


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2023-10-01 05:48:05重新编辑
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