加强能力作风建设竹溪各地掀起加强能力作风建设热潮
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于2023年03月08日发表
连日来，竹溪各地深入开展能力作风问题大排查整改活动，通过多种方式“找差距”“查短板”“挖病根”，使对标对表找差距成为推动全县能力作风建设的有力抓手，增强比学赶超的竞争压力，激发推动发展的强劲动力，营造干事创业的浓厚氛围。
新洲镇
自加强能力作风建设工作开展以来，新洲镇念好“学、查、干、实”“四字诀”，切实以强力举措锤炼过硬本领，以优良作风护航高质量发展，以工作实绩检验落实成效，全面推动干部能力作风建设走深走实。
坚持“学”字在先，以“学思悟想”提能力。坚持“思想引领、学习在先”，制定了《2023年度全镇党员干部教育培训计划》，把加强能力作风建设与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，指导各基层党支部分层分类开展学习培训。实行会前必学、决策必研、党课必讲、培训必纳、自学必读“五必”举措，每周组织机关年轻干部开展“业务赋能”讲堂，每月组织村干部开展“能力提升”培训，每季度开展交流研讨、知识测试，推动领导干部、业务骨干上讲台，充分发挥传帮带作用，结合农村基层重点工作中的堵点短板、弱项难点分领域授课，引导全镇上下不断强化理论武装，提升履职尽责能力水平。目前，已举办各类专题培训4期。
坚持“查”字托底，以“问题查摆”补短板。坚持刀刃向内，扎实开展能力作风建设问题大排查行动，组织全镇干部从思想认识、组织纪律、担当尽责、工作作风等方面深入开展自查、认真开展互查、广泛征求意见，建立问题清单、制定整改措施、明确整改时限。初步查找当前存在的突出问题5个方面，细化整改措施15条，镇村干部认真进行自我剖析，共查摆问题57个，提出整改措施114项。通过问题查摆和整改，有效推动干部思想再解放、作风再转变、观念再更新、行动再提效。
坚持“实”字为要，以“求实问效”转作风。实行“日志、周清、月结、季评、年考”干部绩效管理机制，完善工作交办、督办推进、***问效、考核评价等闭环链条，让党员干部加强能力作风建设“实”起来。把转变干部作风作为一项常抓不懈、持续深化的任务，充分发挥镇纪委督导检查作用，成立工作专班，每周对党委安排的重点工作进行督导检查，形成问题清单，下发督查通报，各村、各部门对照问题清单自行认领整改，定期进行复核，结果纳入年终考评，连续两次落后的村在全镇大会上作表态发言，形成“严”的常态，杜绝“躺平式”状态。截至目前，新洲镇已下发各类重点工作提示3期，督办通报2期，2月份周清月结考核已启动。
坚持“干”字为本，以“强基固本”优服务。坚持学以致用、以学促行，把重点落在“做”上。聚焦“六个提升”目标，结合“岗位大练兵”“我为群众办实事”“村村走遍、人人见面”“六访六促”等系列活动， 围绕巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴产业发展等重点工作，认真摸排群众急难愁盼问题并积极解决，重点做好经济发展、信访维稳、安全生产、便民服务、优化营商环境等重点工作，以作风转变强化履职尽责工作担当，以能力提升提高履职尽责工作质效。（赵 佳）
汇湾镇
为统筹推进加强能力作风建设工作走深走实，汇湾镇结合重点工作、中心工作，梳理并制定年度重点工作清单和履职尽责工作清单，着力构建功能明晰、权责清晰、运转顺畅、治理有效、服务便民的基层治理体系，全力服务和保障乡村振兴战略有效实施。
对镜自照找差距。通过查政治建设、履职尽责、为民服务、经济发展、纪律作风方面的差距，开展“五量五共、人人过关”活动，促进干部始终保持蓬勃的朝气、争先的志气、昂扬的锐气、创新的勇气，树立强烈的工作责任感，解放思想、抢抓机遇，扎实肯干、开拓进取，不断开拓各项工作新局面。
强化学习提能力。通过“加强理论学习提内功、加强交流学习提见识、加强培训提水平、加强实践锻炼提经验”四种有效途径，增强“讲政治、主动担当作为、服务企业和服务群众、防范化解风险、狠抓落实、推动汇湾高质量发展”六种服务发展的能力。
从严管理优作风。突出锻造绝对忠诚、务实重行、主动作为、争先创优、清正廉洁“五大作风”为重点，抓实“日志管理比履职、周晒日志比作为、月月拉练比贡献、季度评价比优劣、绩效考评比位次”五大举措，加强组织领导，以上率下，保障工作实效；加强干部队伍建设，优胜劣汰，调优村“两委”班子；加强“三张清单”落实，真查真比，树立工作正反面典型；加强督办督查，动真碰硬，保障执行效果；加强结果运用，奖优罚劣，建强工作机制。（黄 震）
桃源乡
今年以来，桃源乡党委政府深入贯彻落实省委、市委、县委增强“八种本领”“七种能力”的要求，持之以恒推动干部能力作风建设显真章、见实效。
加强学习提能力。一是紧扣理论学习深入学。该乡利用党委理论学习中心组学习及工作例会组织开展能力作风建设学习交流活动，乡党委班子成员、村党支书记、乡直单位负责人带头进行研讨发言、交流心得体会；二是举办培训专题学。制定《桃源乡关于加强能力作风建设实施方案》，邀请司法局、人社局、医保局等行业部门业务专家，组织全体镇村干部开展八五普法专题学习培训1次、“春风行动”现场招聘1次，累计培训300人，进一步拓宽了视野，更新了知识，提升了能力；三是组织观摩评比学。把常态化观摩评比作为互学互鉴、互进互促的有效手段，今年以来共组织各村开展人居环境、乡村振兴等现场观摩2次，促进各项工作高效推进。
发展产业抓特色。桃源乡坚持以能力作风开路，把发展乡村特色产业作为推进乡村振兴的关键，以实干实绩答卷，全力推动乡村特色产业高质量发展。一是大力做优烤烟产业。围绕烟叶种植5400亩，产量1.3万担的目标任务，推行领导干部“一线工作法”，通过“加强组织领导、加强物资准备、加强育苗管理”来保育壮苗，实现烤烟优质高产目标；二是优化产业布局。依托自然资源禀赋，大力发展冷水鱼、食用菌、绿色蔬菜等特色产业，积极引导企业、专业合作社加快转型升级，形成“一乡一业、一村一品”农业产业发展格局；三是推进文旅融合。充分利用VOSS水品牌，新建旅游配套基础设施，把农业生产与旅游、文化、康养等产业进行深度融合，推进“以农促旅、以旅强农、农旅互促”一体发展。
改善环境显作为。绿水青山就是金山银山，桃源乡把开展能力作风建设与开展农村人居环境整治深度融合，以活动开展助推乡村环境“净起来、亮起来、美起来”，遵循“我们的家园我们共同保护”的原则，由村“两委”、驻村干部和党员模范带头，广泛号召各家各户积极参与每周五“洁美家园 共同缔造”卫生大清洁，对房前屋后、公路沿线、河道沿线、道路边沟的白色垃圾、杂草杂物等进行大清扫、大整理，并对辖区内的村民开展爱护环境卫生的宣传，督促大家养成良好的卫生习惯。（郭 聪）
