小岗位发挥大作用

“我家3口人，父母年纪大了，因视力二级残疾外出务工困难，政府给我安置了环境卫生保洁员的岗位，既能照顾老人又能增收！我家今年一定能够顺利脱贫。”广西贺州市富川瑶族自治县葛坡镇宅祥村建档立卡贫困户廖芳斌说。

近日，为加快贫困户脱贫步伐，促进贫困劳动力转移就业，让群众实现在家门口就业增收，该镇13个村委（社区）积极做好环境保护员、农村卫生保洁员乡村公共服务岗位选聘及管理工作。

据悉，本次共开发的乡村公共服务岗重点集中倾向于“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困对象，因就业不稳定导致收入不稳定的建档立卡贫困户劳动力、残疾或有重病患者家庭劳动力、监测户边缘户为主的劳动力，实现兜底安置就业，充分发挥就业扶贫作用，巩固脱贫成果。

该镇在创新“居家就业”理念时，遵循“因村设岗、因需设岗、因岗定员、因岗定责”的原则，结合贫困群众的年龄、身体条件、家庭情况、劳动技能等因素，对劳动能力进行综合评估，按乡村公共服务岗位开发流程严格操作选聘上岗，力求“人岗匹配”。并及时与拟聘人员签订《上岗协议》，开展岗前政策法规和劳动技能培训，确保选聘人员掌握岗位技能，促进聘用人员履职尽责，充分发挥乡村公共服务岗位作用。

截止目前，2020年度该镇通过大力开发公共服务岗位，托底安置了158名贫困群众，将实现年人均就业增收3000元。

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