中国人民大学博士研究生杨振彬一行赴樊召开集体协商（劳动关系）专题调研会

为进一步完善有关劳动法规、集体协商条例，提高企业集体协商的实效，9月29日上午，全国总工会委派中国人民大学博士研究生杨振彬一行来到襄阳万洲电气股份有限公司召开专题调研会。

会上，万洲电气工会主席熊海娟就企业集体协商、和谐劳动关系等方面的一些经验及做法进行全面的介绍。杨振彬对万洲电气不断深化、创新集体协商的作法给予充分肯定。

杨振彬认为，纵观企业的集体协商建制和运行的过程中存在着许多的客观的问题，万洲电气针对这个问题给出了一个解答方案，尤其是他们多层次立体化的沟通机制保证了沟通顺畅、有效。对于员工而言，通过沟通，企业能够快速发现、处理和解决员工在生产甚至生活上遇到的问题，能够更便捷地、多元地表达利益诉求。对于企业而言，通过沟通，企业探底了员工需求，尤其是科技人才的需求，对于员工的利益诉求有预期也愿意接受。这些做法为集体协商工作理论研究提供了重要参考依据。

据悉，万洲电气的集体协商案例已纳入中国人民大学劳动关系学院教学教材。

襄阳市总工会专职集体协商指导员毛家胜、樊城区总工会党组成员郭文华、樊城区总工会专职集体协商指导员张险峰参加会议。