扶绥零工超市***用工难求职难问题

扶绥讯 今年以来，扶绥县把推行“零工超市”作为党史学习教育“我为群众办实事”活动重要载体，全力***企业招工用工难、农村闲置劳动力求职难问题，实现“面对面”招工，“点对点”送人，“人对人”服务，近千名群众实现在家门口就业，为近百家企业解决招工难问题。

党群共建“超市”，实现服务群众“零距离”。为着力解决本地企业招工难问题，促进群众就业，扶绥县委审时度势，分别在扶绥空港经济区和山圩镇成立“零工超市”，建立“零工人才+用工信息”数据库，配备有求职、招工查询机，还设有求职区、用工洽谈区、信息查询区、就业社保区4个服务专区，为求职者和招工企业提供“一站式”服务。200余名企业服务专员负责“岗位采购”“商品销售（岗位推介）”和“售后服务”，各乡镇党委负责宣传推介和接送“采购”等服务。“超市”运营以来，已吸引近70家企业常驻，提供就业岗位2800余个，5000多人次到场咨询、面试，实现群众求职、面试、入职“零距离”。

搭建服务平台，实现招聘求职“便捷化”。该县搭建信息发布平台，配备10名“店员”（其中党员6名），负责招聘信息的更新、维护，利用LED大屏实时滚动播放企业岗位信息和就业政策。搭建信息查询平台，每个“超市”均配备4台用工信息查询机，供企业和求职人员使用，确保求职人员和企业随到随查。搭建校企合作平台，服务专员定期到周边高校进行“商品”推介，不定期组织各高校师生到企业实地参观，先后为850多名毕业生和260多名勤工俭学的在校生提供就业服务。通过“智能化+人工服务”为企业招聘、群众求职提供便利。

优化管理方式，实现双向交流“无缝隙”。该县设立党员先锋岗，近百名党员服务专员通过“点对点”优化企业和求职者之间的双向交流。根据企业类别（已投产入规、投产未入规、在建、已签约未建）制定“一企一策”，积极开辟与企业沟通“热线”，精准收集企业的岗位需求。“点对点”向求职者推送岗位信息、开展人员输送、现场参观、求职、签约、技能培训等。截至目前，“超市”共举办招聘会10多场次，组织技能培训1200多人次，为企业输送技能人才600余人次。 （梁敏婷 陈智艺）