全县县乡换届工作会议召开

侯贵宝指出，这次县乡换届，恰逢建党100周年和“十四五”开局之年，社会各界高度关注，干部群众寄予厚望。做好这次换届工作，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动顺利实施“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的政治保证；是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，奋力推进“十四五”转型出雏形良好开局的重要实践；是加快实现市委“五个三”战略部署重大突破,奋力夺取新时代美丽晋城高质量转型发展新胜利的关键举措；是我县加强领导班子和干部队伍建设，谱写高质量转型发展新篇章，夺取清凉绿色秀美幸福新陵川建设新胜利的基础保障。全县上下要认真贯彻落实中央和省委、市委的一系列部署要求，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识，充分认识做好这次换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于换届工作的决策部署上来。

侯贵宝要求，要准确把握重点，精心谋划实施，确保换届各项工作平稳有序推进。坚持把加强党的领导贯穿换届工作的全过程，认真统筹谋划，狠抓工作落实，切实做到责任到位、措施到位、工作到位。要统筹安排好各项工作。用好时间窗口，打足提前量，科学谋划、统筹安排，既要压紧时间，又要依法依规，确保各环节工作平稳有序。要切实树好导向用好干部。一要绘出好蓝图。全面系统总结过去五年的工作，结合“十四五”规划，围绕县委“六地四转、三区十园”发展方向，进一步清醒研判形势任务，准确把握机遇挑战，明确提出今后五年发展目标和工作举措。二要选出好干部。坚持德才兼备、以德为先、以廉为基原则，真正做到立体识人、精准选人。三要配出好班子。用好各类干部资源，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，把最优秀的干部选出来。四要树立好导向。把政治标准放在首位，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，大力推进干部能上能下机制，营造敢于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。五要形成好气象。通过换届进一步激发干部干事创业的热情。要处理好换届工作与经济社会发展的关系。做到思想不散、秩序不乱、工作不断，把搞好换届工作与推动当前经济社会发展各项工作紧密结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进，努力实现“十四五”顺利开局。

侯贵宝要求，要加强责任落实，守好纪律规矩，确保换届风清气正。一要强化组织领导。各级党组织要高度重视换届工作，把这次换届作为各项工作的重中之重，党委的主体责任要落实到位，党委书记的第一责任人责任要落实到位，纪委的监督责任要落实到位，组织部门的组织协调责任要落实到位，确保换届工作风清气正。二要强化把关作用。要认真把严换届工作的每道关口，做到“三个严格”。在选人用人上要严格标准，要坚持党管干部原则；在代表委员的产生上要严格程序，严格人选资格条件，合理确定规模结构，加强组织审核把关，切实保证代表委员的质量；在换届大会选举上要严格规范，党委（党组）要牢牢把握选举工作的领导权和主动权，严格工作程序，确保万无一失。要充分发挥人大会议、政协会议大会临时党组织作用，认真贯彻党委意图，加强思想引导，主动开展工作。三要严肃换届纪律。组织部门和纪检监察机关要密切配合，抓好学习培训，深入开展换届纪律专题学习培训；抓好督促检查，把监督检查贯穿到换届全过程，提前做好监督防范预案；抓好查处问责，对违反换届纪律行为“零容忍”，对诬告造谣的要坚决打击，对换届工作领导不力、履职不严，严肃追究责任；抓好沟通协调。组织、纪检监察、宣传，人大、政府、政协等有关部门要积极配合，互相支持，自觉主动做好相关工作，形成工作合力。