北票市合力唱好基层治理大合唱

“现在，小区实行了封闭管理，小区内重新划定了停车位，卫生状况有了明显改善，大事有人管，小事有人帮，大家互相走动多了，幸福感更强了！”7月5日，记者采访时，冠山街道岳家沟社区欣悦家园小区居民们说。

过去，冠山街道岳家沟社区欣悦家园小区是一个物业弃管小区，居民长期面临小区垃圾清运不及时、车辆乱停乱放等难题。自从下沉单位到社区开展服务以来，在职党员干部挨家挨户***走访，收集居民意见，带头帮忙搞卫生、划车位，推动小区开展封闭式管理工作，收到了很好效果。

北票市推进市直机关、中省直单位、部分大型民营企业单位下沉与社区联动共治，平时服务、急时应急，为城市基层治理增添了新活力、开拓了新路径。特别是在职党员干部下沉社区常态化开展“六联动”活动，下沉社区的党员干部由“外人”变成了“家人”，由“旁观者”变成了“参与者”，不仅把身子沉在社区，更把心思沉在社区，把社区工作当成了自己分内的工作，增强了“一荣俱荣、一损俱损”的责任感和归属感。通过共抓党建、共享资源、共解难题，打破了以往条块分割壁垒，实现了街道社区党组织与各下沉单位党组织的互联互动。

南山街道宏发社区辖区内老旧小区较多，基础设施陈旧，在社区“大党委”联席会议上，社区党委书记晏立伟提出了对部分小区路面和单元楼进行改造的想法，得到了各成员单位的积极响应。

北票市宏发食品有限公司出资8万元予以支持，在各下沉单位和社区的共同努力下，对21个单元楼道和500平方米外墙体进行了粉刷，规划停车位100余个，铺设主路500延长米，更换楼道玻璃200多块，制作公益广告牌22块，并对4个单元的暖气管路进行了改造，小区面貌焕然一新。

北票市建立机关党组织和在职党员干部常态化下沉社区工作机制，每月组织1次在职党员干部下沉社区工作，及时了解社区工作动态，积极参与社区建设、服务居民生活，完成急难险重任务。推进街道“大工委”、社区“大党委”工作机制。各下沉单位党组（党委）主要负责人担任街道“大工委”兼职委员，分管领导担任社区“大党委”兼职委员，每季度召开1次党建联席会议，共同协商解决党组织建设、群众诉求、基础设施建设等社区提出的重点、难点问题。建立副县级领导联系点工作机制。每名副县级领导包扶一个社区作为联系点，每月到社区开展1次走访调研，从政策、资金、项目、场所等方面为社区提供支持和帮助。

年初以来，北票市在职党员干部下沉社区常态化开展服务，坚持以问题为导向、以居民需求为出发点，把机关党的组织优势、资源优势、人才优势转化为提升社区服务能力的工作优势，全力打通服务群众“最后一公里”。截至目前，共组织开展各类活动100余场次，党员干部服务时长达1.2万余小时。