双台子区开展干部人事档案专项审核工作细准严
双台子区委组织部严格按照上级部门要求,坚持“细、准、严”,对部管干部人事档案开展“地毯式”专项审核工作,确保干部人事档案真实准确完整规范。
组建审核队伍,坚持“细”字入手。根据《辽宁省干部人事档案专项审核工作实施方案》要求,从基层抽调了4名业务骨干组成档案专项审核小组,通过系统业务培训,确保每名组员都能熟练掌握档案审核技巧。在档案审核过程中,要求做到细致入微、面面俱到,坚持以档案记载为依据,逐份审查,仔细鉴别,除了审核干部的“三龄两历一身份”以外,尤其注意审核档案材料是否涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始依据材料是否完整等以往易忽略的问题,保障了干部档案的完整、规范,为进一步从严管理干部提供了事实依据。
规范审核流程,坚持“准”字为本。为确保档案审核结果真实、准确,按照“谁管理、谁把关,谁审核、谁负责”的原则,采取“三审制”审核流程:每卷档案必须经过不同人员的初审和复审两次详细审核,对两次审核结果不同的档案,由审核小组负责人进行第三次审核,所有审核过程要求审核人独立完成并签字确认,以备倒查追责。审核结束后对登记的问题及时汇总、梳理、调查核实,对档案中前后记载不一致的信息,认真分析逻辑关系,经组织集体研究后予以确认,做到干部档案信息界定准确无误。
狠抓弄虚作假,坚持“严”字当头。一方面严格实行干部档案审核责任追究制,对干部档案审核不实、未经批准对外泄露审核信息、在审核过程中存在失职渎职行为或弄虚作假造成严重后果的,严格追究相关人员责任,并按照有关规定予以处分。另一方面严肃处理档案造假行为,对档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的干部,及时记录在案,未查清前不得提拔或重用;对档案造假情节严重、影响恶劣的干部,给予组织处理或党纪政纪处分,严守组织人事工作的严肃与权威,确保从源头上切除腐败枝叶、从根基上拔出腐败根须。
信息来源:盘锦日报