青岛各部门认真部署开展作风能力提升年活动

　　青岛日报3月3日讯 我市各部门近日对“作风能力提升年”活动进行动员部署，以“等不起、坐不住、慢不得”的责任感和紧迫感推动活动各项要求落到实处、见到实效。

　　市委组织部召开部机关“作风能力提升年”活动动员部署会。会议指出，组织部门作为全市“作风能力提升年”活动的重要牵头部门，必须坚决扛起责任，以更深的认识、更高的站位、更严的要求，履行好组织部门的职责担当。要站在全市工作大局中，研究谋划开展活动的具体办法措施，为市委中心工作、重点任务强化保障、凝聚力量。要牢牢把握住组织部门作风能力提升的实践要求，带头做到“凡事讲政治”，强化政治自觉、大局意识、组织观念，把政治建设摆在首位、贯穿始终，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头做到“谋事为群众”，坚持以人民为中心的发展思想，深入调查研究，深化我为群众办实事，把党的性质宗旨贯穿和落实到组织工作各项任务之中，努力打造“党员之家、干部之家、人才之家”。带头做到“干事重实效”，高质量抓谋划、抓落实、抓培训，突出实践实干实绩导向，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩。带头做到“成事争一流”，积极担当、攻坚克难，在全市组织系统开展寻标对标创标行动，推动各项工作争一流、当龙头、作表率。

　　市委宣传部召开“作风能力提升年”活动动员会，对“作风能力提升年”活动进行动员部署。会议指出，要提高政治站位，切实增强提升作风能力的思想自觉和行动自觉。深刻认识开展“作风能力提升年”活动的重要意义，迅速把思想和行动统一到市委决策部署上来，扎扎实实转作风、强能力、抓落实、促发展，通过作风能力大提升促进工作大进步。充分认识开展“作风能力提升年”活动的任务要求，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，推动宣传思想工作勇争一流、走在前列。准确把握开展“作风能力提升年”活动的部署安排，不折不扣落实好学习教育、调查研究、问题查摆、整改落实等各项工作，以工作实效检验活动成效。要紧密联系实际，着力锤炼过硬作风能力，提升政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，主动扛起责任，拉高标杆，以“事争一流、唯旗是夺”的状态，推动宣传思想工作高质量发展。

　　市科技局党组召开“作风能力提升年”活动启动会，按照会议部署，市科技局将全力锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，以“事争一流、唯旗是夺”的状态打好创新能力提升硬仗。一是坚持党建引领，迅速发动、全面铺开、集中发力，在各项主责主业工作中找问题，在党建上找原因。二是强化作风建设，严格完成规定动作，精心开展自选动作，开展“亮绩”“赛绩”“摘星夺旗”行动，锤炼“严、真、细、实、快”的工作作风。 三是主动担当作为，以“人人都是发展环境，个个都是开放形象”推进党建和业务深度融合为抓手，统筹推动全市高新技术企业三年翻番、高新区“一区多园”排名进位争先和科技成果转化效能跃升等重点工作，为全市高质量发展高标准履行科技担当。

　　市人力资源社会保障局召开“作风能力提升年”活动动员大会。会议强调，要把开展“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，聚焦人社事业发展道路上的“顽疾”、堵点和难点，守正创新，履职担当，在“凡事讲政治”上练就过硬政治本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；在“谋事为群众”上增强群众工作本领，不断增强为民服务情怀、增强民生政策效应、提高为民办事效率；在“干事重实效”上提升狠抓落实本领，抓实风险防控、务实推进工作、提升工作实效；在“成事争一流”上增强改革攻坚本领，主动拉高标杆、敢于攻坚克难、勇于开拓创新，以作风大转变带动事业大繁荣、推动发展大跨越。

　　市农业农村局召开“作风能力提升年”活动动员大会，市农业农村局党组书记、局长袁瑞先表示，全局党员干部将聚焦主业担当作为，在学干结合中练就过硬本领，严格按照“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力标准，强化“答卷意识”，开展好大学习、大调研、大讨论、大治理、大提升，有效提升政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，真正做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，不断提高引导指导“三农”工作的能力和本领。将加强组织领导，按照局党组“三三六三”工作思路要求，以开展“争先进、创典型、树标杆”活动为载体，抓班子、带队伍，抓特色、出亮点，抓管理、促规范，抓服务、树形象，同时坚持问题导向，扎实开展好“四项治理”，持续推进“四不两直”常态化，形成作风能力建设的长效机制，确保“作风能力提升年”活动落到实处、见到实效。

　　市园林和林业局召开“作风能力提升年”活动动员部署会，发布实施方案，对目标任务、步骤措施和组织保障进行了明确部署。在改革攻坚方面，把公园城市建设作为广大干部职工作风能力提升的重要考卷，全面推进公园城市建设“12131”系统工程，即构建1个城市绿道网络、整治200个公园绿地、建设100条林荫廊道、推进300处立体绿化、实施1项生态绿化工程。今年要完成60个山头公园整治，开展滨海绿道和城区绿道环建设，重点完成浮山、太平山、午山环山绿道建设。在服务群众方面，开展口袋公园、林荫廊道、立体绿化等建设，让市民切实感受到身边绿化环境的变化。

　　市卫生健康委召开“作风能力提升年”活动动员大会，发布实施方案。会议强调，全委要统一思想、统一意志、统一步调、统一行动，进一步引导和推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，锻造新时代青岛卫生健康系统干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，为加快建设现代化国际大都市提供坚实的健康保障。市卫生健康委党组副书记柳忠旭表示，全委每个处室、每个单位、每名干部职工，都将把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，以作风能力提升为突破口，真正触及灵魂，有所警醒，有所改进。将大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，坚持“五个突出”，防止“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。

　　市体育局召开专题会议，研究部署开展“作风能力提升年”活动。会上研究实施方案，成立领导小组，建立综合协调、调研督导、学习实践、专项治理、信息宣传5个工作组以及提高群众满意度、省运会备战参赛、优化营商环境3个攻坚组，明确工作责任，细化活动措施，统筹推进全局“作风能力提升年”活动。会议指出，市委市政府提出率先建成体育强市的目标，体育工作者任务艰巨、责任重大，体育系统要积极参与，精心组织，将作风能力提升落实到具体工作中去。下一步，市体育局将把作风建设与业务工作相结合，把各项工作成效作为检验活动的重要标尺，锻造青岛体育干部队伍的作风能力，奋力开启青岛体育高质量发展的崭新篇章。

　　市医保局召开会议，动员全局干部以走在前列的政治自觉，高标准推进“转作风、强能力、抓落实、促发展”，扎实开展好“作风能力提升年”活动。会议要求，全局党员干部要提高政治站位，增强政治自觉，充分认识新形势下加强作风能力建设的重要意义，切实增强开展“作风能力提升年”活动的责任感紧迫感，积极主动投入到活动中，以新状态转变新作风，以新措施树好新形象，推动全市医保事业实现高质量发展，全力服务我市中心工作，切实增进岛城人民健康福祉。

　　市地铁工程建设指挥部办公室、青岛地铁集团召开专题会议，努力锻造新时代青岛地铁干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，为推动全市城市更新和城市建设三年攻坚行动落地实施，加快实现“努力建设世界一流地铁，打造一流城市投资建设运营商”目标，强化保障、凝聚力量，以昂扬向上的姿态推进青岛城市发展率先走在前列。市地铁工程建设指挥部办公室主任，青岛地铁集团党委书记、董事长张建刚表示，围绕城市更新和城市建设三年攻坚行动重点任务，将全面加快“三个千亿级”投资战略：一是地铁建设一千亿，为市民百姓建设更多地铁。二是TOD开发投资一千亿，建设地铁新城，让更多的人生活和工作在地铁两侧。三是助力打造千亿级轨道交通产业集群，力争三期建设本地化率从往年的不到35%提高到80%。同时，大力实施“双碳”战略，建设智慧地铁，实现耗能和排放减少30%至40%。