全面总结补短板转变作风抓落实——安定区召开全区人社系统工作推进会

6月22日上午，全区人社系统工作推进会议在区人社局607会议室召开，局属单位班子成员及各股室负责人、机关全体干部职工共计30余人参加会议。

会议传达学习了***关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见和区委副书记、区政府区长祁永和同志在区政府第四次全体会议暨2019年廉政工作会议上的讲话精神，从“总结成绩，寻找差距，高度重视人社系统各项工作任务；统筹兼顾，抓主抓重，全力抓好人社系统各项工作任务；转变作风，扎实整改，全面完成人社系统各项工作任务”三个方面总结前一阶段各项目标任务完成情况，并就人社系统如何贯彻落实好《区委区政府转作风、抓落实十条规定》、区政府第四次全体会议暨2019年廉政工作会议、深化“放管服”改革和下一阶段全系统各项重点目标任务，进行了全面安排部署。

 会议认为，今年以来，在区委区政府和省市人社部门的关心支持下，在全系统干部职工的共同努力下，各项工作进展顺利，取得了一定的成效，主要表现在：工作实绩得到肯定、工作落实反响较好、工作任务进展顺利、工作通报整改到位；但也存在一些问题和不足，主要表现在：干部作风还需加强、服务态度还需提升、工作落实还需努力。                                         会议强调，下阶段全区人社系统要从提高认识、突出重点、靠实责任三个方面入手抓好各项工作落实。提高认识抓落实就是要严格按照“稳中求进、稳步提升”和“时间过半、任务过半”的原则，进一步统一思想，提高认识，努力推动当前各项工作任务的落实。同时，要积极做好与上级部门的衔接沟通工作。突出重点抓落实就是要认真对照省政府涉及定西市重点工作任务延伸到安定区的9项指标，市政府重点工作任务的2项指标，市政府目标管理考核评价办法的2项指标和4项重点工作，市人社局目标管理责任书的17项考核指标和19项重点工作以及省市政府确定的为民办实事项目、就业扶贫、社保扶贫等工作，算好时间账、任务账，分类梳理自查，建立工作台账，认真查漏补缺，确保保质、保量、按时完成半年工作任务，在半年考核中取得好名次。靠实责任抓落实就是要认真对照各自签订的责任书，按照“谁签订、谁落实、谁负责”的原则，强化责任意识，以雷厉风行的作风、严肃认真的态度、真抓实干的精神、扎实有效的措施推动各项目标任务的完成。

会议要求，为确保下一阶段人社系统工作的顺利推进，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、《区委区政府转作风、抓落实十条规定》和深化“放管服”改革要求，从现在开始，在全系统开展为期两个月的“事在这里一次办结”活动，主要目的是全面推行为民办事“谁接待、谁受理、谁负责、谁办结、谁答复、谁回访”和“一次受理、一次办结”的工作服务模式，让企业和群众“只进一扇门”“最多跑一次”，切实解决群众和企业反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题，全面推进人社系统作风建设。“事在这里一次办结”，既是对办事群众和企业的承诺，又是对人社系统干部的要求，通过开展“事在这里一次办结”活动，使全系统干部职工能够深受教育，切实转变以往服务态度差、办理流程多、办事效率慢、群众满意度低等作风方面存在的突出问题，实现以新的风貌、新的作风推动人社工作

会议最后就贯彻落实好本次会议精神，从统一思想认识推动工作、优化措施办法推动工作、靠实责任职责推动工作三个方面提出了明确要求。