县人社局坚持学习制度nbsp形成长效机制

县人社局坚持每周四下午为例行学习时间，自2014年6月份以来已形成一种贯例。每月由一名副局长轮流主持学习，值班局长制订每月学习计划，学习内容有最新政策、业务知识、电视讲座等形式，参加人员为局机关全体及局属单位负责人。每个周四下午人社局都认真组织学习活动，营造了浓烈的学习氛围，并实行签到制度。不能参加学习的同志要事前向值班局长请假，事后按要求补学有关内容，并根据参学或补学情况作好学习记录。通过坚持学习，干部、职工理论知识、业务知识大有提高。