坚持服务发展狠抓改革成效
---五峰整合城乡居民医保制度经办工作初见成效
医保制度整合是一项复杂的系统工程,是社会保障体系的一项重大改革。五峰在推进医保制度改革中,坚持政府主导、正确导向、服务于民、以人为本的工作思路,在四移四抓上下真功夫,取得了真实效。
责任上移抓领导。根据省市医保整合有关精神,由县人民政府印发实施方案,成立了以常务副县长为组长的领导小组,为高效推进整合工作提供强有力的组织保障。在整合中,由县人民政府协调全局,各部门加强联动,实现了整合工作平稳对接,顺利过渡。在2017年度居民参保缴费时,由县政府印发征收文件。征收中期,县政府督查室对各乡镇政府直接督办。五峰县2017年度的居民医保参保率不降反升,达到了99.9%以上。
重心下移抓宣教。由县人民政府和县扶贫办牵头、各相关部门选派精兵强将组成宣传工作队,进村入户开展了为期10天的国家惠民政策和医保知识宣讲活动。县医保局编印《农村居民医保政策告知书》《城乡居民大病医疗救助政策与流程告知书》等资料,通过宣传工作队、大厅宣传架、精准扶贫工作队把国家惠民政策送到千家万户,广大农村居民对缴费标准、报销流程及医保待遇等具体政策有了更深入的认识,对国家医保制度的认同度广泛提高。
窗口前移抓成效。为了让广大居民充分享受医保制度改革的红利,五峰县把以前由医保、新农合内设科室经办改为统一设置一站式服务窗口,在每个窗口设置AB岗位,选派专人进驻。2017年,各服务窗口累计完成各类服务事项30余万件。一站式服务措施,既方便了群众办事又提高了工作效率,得到了社会各界的高度肯定。
坚定不移抓稳定。五峰县在实施医保制度改革中把职工的权益始终放在首要位置。整合前充分征求医保机构全体职工的意见,通过座谈了解职工的思想动态和去留意向。同时,县人社局组织专班到周边已经整合的县市进行调研,寻求解决新农合经办人员跨系统流动涉及的个人待遇问题,明确了整合后相关人员原职称职级及相关待遇不降低,解决了职工今后的职称晋升问题,稳定了一只具有丰富经办管理经验的干部队伍,确保了医保工作人员支持改革的决心坚定不移。(通讯员 朱红)