把岗位送进校园百家企业千余职位这场招聘会吸引万名学生参与

同学们正了解岗位要求

将就业岗位送进校园，11月12日，由贵州省总工会主办，贵州省人才大市场、贵州大学科技学院等单位联合举办的“工会送岗位  就业暖人心”招聘活动在惠水县贵州大学科技学院足球场举行。

本次校园招聘会主要针对贵州大学科技学院在校24个专业的2021届毕业生，这也是自疫情以来，该校举办的第一场线下大型就业招聘会。

向同学们发放相关法律宣传页

贵州国美电器有限公司、多彩贵州文化艺术股份有限公司、华创证券有限责任公司等共108家知名企业参会，涉及管培生、教师、行政、市场管理、会计、工程管理、设计师、技术人员等1000余个职位，需求人数4000余人。

贵州省工会服务职工中心职业介绍与技能培训部部长罗忆介绍，本次活动旨为深入贯彻落实关于稳就业保就业的决策部署，助力企业发展，加大对重点群体就业服务力度，促进劳动者就业创业。

“本次参会企业都是著名的民营企业，今年受疫情影响，高校毕业生的就业形势比较严峻，通过这样的活动，把岗位直接送到校园，为广大毕业生提供与企业面对面沟通的平台。”

招聘现场

互动现场，除了常规招聘活动外，还设置了法律援助和互动环节，由专业律师现场坐阵，为毕业生提供就业相关的法律咨询服务。

同时，结合毕业生就业需要掌握的基本法律法规，现场进行抽题竞猜。

“五险一金具体指什么？”“毕业生试用期多长？”……现场学生围观抢答，不仅活跃现场气氛，还学习到不少相关法律知识。

樊兰今天穿了一身正装，黑色西装，白色衬衣，手上拿着10几份个人简历，正仔细寻找中意的企业。樊兰是金融学专业大四学生，从年初就持续关注就业问题，家住毕节的她想要在贵阳找一份银行柜员或会计相关的岗位。“从关注就业开始，我了很多招聘软件，投了30几份简历。我的理想薪资是4000至5000元左右，因为今年就业形势比较严峻，会根据实际情况选择先就业后择业。”

据统计，本次招聘会108家参会企业共提供1000余个岗位，需求人数4000余人。活动吸引了约10000余名（含2021届毕业生约3500名）学生参会，投递简历***65份，截至11月12日下午3点，初步达成意向1363人。

“下一步学校也会针对2021届毕业生举办类似的大型招聘会，争取提供更多的就业选择。”贵州大学科技学院院长潘欣表示，学生就业是当前学校的重点工作，学院将采取线上线下相结合，包括毕业生追踪调查等方式促进毕业生稳定就业。同时，也建议广大毕业生，树立正确的就业观，选择先就业后择业，既解决当下就业困难，又为更优选择积累工作经验。（贵州日报天眼新闻记者  陈大炜）