曹杨街道从三方面激发两新党建取得新成效

在创新社会治理、加强基层建设的要求下，曹杨街道不断探索“两新”组织党组织党建工作的模式和机制，针对“两新”组织党组织起步晚、管理难、活动开展难等问题，从书记队伍建设、联建模式探索、社会组织引进三个方面入手，推动“两新”党建在区域化大党建范围内取得新成效。

一是借力党组织换届选举，选优配强书记队伍。把抓好“两新”党组织换届选举工作作为贯彻落实市委“1+6”文件精神的重要举措之一，先后对27家“两新”党组织、300多名“两新”党员进行了地毯式走访，在做到底数清、情况明的基础上，借助“两新”组织党组织换届契机，着力把经验丰富的年轻复合型人才充实到“两新”书记队伍中，确保队伍选优配强、梯队合理。目前，“两新”组织党组织换届选举工作正在逐步推进，并将于8月底全面完成。下一步，街道将进一步做好书记任职培训和实务技能培训，不断推动“两新”组织党组织书记队伍的年轻化、知识化、专业化，为新形势下社区治理工作打好基础。

二是深化党建联建共建平台，促进“两新”党建发展。针对“两新”组织党组织党建起步较晚，经验欠缺等不足，街道根据地域就近、基础较好原则，有针对性地搭建平台，挑选先进居民区党组织与“两新”党结对，依托居民区党建，带动“两新”党建发展。截至目前，春之声大厦联合党支部等三家“两新”党组织分别于金岭园党支部等三家居民区党组织签订结对共建协议。本次签约共建内容跳出传统的结对帮困形式，重点在丰富党内生活、健全“三会一课”活动形式、党员思想教育、党性教育等方面求深化。如居民区党组织积极为“两新”党组织搭建服务社区平台，引导两新党员增强社会责任感，奉献社区；同时，“两新”组织党组织发挥人才优势，开展医疗、环保、法律等咨询服务，参与社区活动。此外，双方还共同组织党员活动，联合开展组织生活和党内学习，相互借鉴，促进“两新”党建工作常态化。

三是积极引导社会组织介入，助推活动能级提升。抓好“两新”党员教育管理工作是搞好“两新”党建工作的保证。结合“两新”党员普遍反映的活动难开展、组织生活不够丰富等问题，年初，街道积极引进“心灵导航”、“爱拍”等社会组织，依托他们的专业优势，指导、帮助“两新”组织党组织规范组织生活、凝聚党员力量。目前，街道已在联合党支部中进行了尝试，专业老师设计的活动方式和内容，打破了支部党员在单位、地域、专业、时间等方面的限制，提升了“两新”组织党组织活动开展的时效性和实用性，让“两新”党员在实践性、互动性活动中提高了能力，提升了基层党组织的凝聚力和向心力。

下一步，街道将借助社区党建服务中心平台建设，进一步整合资源，拓宽渠道，为“两新”党建的发展搭台、补台，使党建工作在“两新”组织中开花结果。