阜新市统计局四点聚焦全面推动劳动工资统计监测水平再提升

　　为进一步筑牢劳动工资统计基层基础，切实提高劳动工资统计数据质量，阜新市统计局积极作为、精准施策，着力在重点领域与重点环节强化“四点聚焦”，全力提升劳动工资统计监测水平。   

　　一是聚焦制度执行促规范。针对劳动工资统计制度的新变化、新知识，阜新市统计局组织开展专题研究学习，认真学习国家统计制度内容，并整理成详细的学习笔记，学用结合，全面做到熟记报表结构和指标涵义。及时指导各县区及基层报表单位统计人员深入学习调查制度，准确掌握指标涵义、正确填报劳动工资统计数据，确保了统计制度执行的准确性和完整性。同时按照制度的要求，做精做实季度样本单位核实工作，重点对“无应答样本”进行逐个摸排，确保样本单位真实有效。指导“有效样本”单位熟知统计数据报送法律责任、上报流程及统计业务规范，严格执行统计制度，确保样本数据质量。

　　二是聚焦审核查询夯基础。以提升数据质量为根本出发点，切实增强责任意识，全力抓好各项统计指标数据质量把控。按照劳动工资统计数据“逐级审核”制度规定，严格落实国家五个工作日内完成审核的工作要求。紧盯“从业人员要与单位支付的工资总额相匹配”的审核要义，坚持即报即审，做好极值筛查，加强数据的横向和纵向对比查询。加强与县区专业人员、报表单位统计人员的沟通协调，重点在报表期间加强机审、人工审核查询等，及时纠正因指标口径理解不到位而导致的误填、错填、漏填统计数据等情况，形成“勤查询、细审核、早验收”的工作机制，切实做到应统尽统，确保统计数据真实反映全市劳动工资水平。

　　三是聚焦调研指导优服务。针对全市部分国民经济行业从业人员变动较大的数据特点，市统计局组织工作专班深入基层报表单位进行调研，与统计人员仔细交谈，详细了解单位从业人员变动形势及工资总额发放情况，询问劳动工资统计数据变动比较大的具体原因，及时向企业反馈统计工作建议。同时以调研工作为契机，围绕统计业务的热点、难点、易错点、薄弱点，报表制度调整、统计法律法规知识等内容，通过联系实际、结合问题、举例说明等方式进一步对统计人员进行深入耐心的指导，确保调查对象准确掌握，熟记于心。市统计局通过细致的调研工作优化统计服务水平，全面推动劳动工资统计工作高质量开展。

　　四是聚焦分析研判提质效。一是强化日常监测，深耕细作。实现对劳动工资重点行业指标监测全覆盖，市统计局创新建立《全市重点行业单位劳动工资数据上报进度监测表》，对重点指标数据进行上报进度监测，密切关注源头数据情况，做到基础数据及总体数据趋势心中有数。二是强化宏观研判，精准把脉。全面分析从业人员及工资总额等重点指标的增长变化情况，结合其他关联指标做好统计数据监测分析。针对重点地区、重点行业出现的新情况、新问题进行监测预警分析，提出相关工作建议，为科学研判经济形势提供坚实统计信息支撑。