泰州医药高新区（高港区）许庄街道为民服务显担当映照初心别样红

今年以来，泰州医药高新区（高港区）许庄街道面对新时代党的建设新情况、新变化、新要求，紧密围绕“两在两同建新功、三比三争开新篇”主题活动要求，引导街道广大党员以真抓实干的作风践行为民服务的初心，打造硬核“红色堡垒”，着力构建上下联动、横向互动的党建新格局。

以“主题党日”为重点，搭好思想宣传“大舞台”

组织街道71个党支部的1695名党员常态化开展集中学习，认真贯彻党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，通过专题学习会、云上微课堂等多种形式，形成街道上下共同学习、共同进步的良好局面。围绕“建党100周年”主题，街道各支部开展了重温入党誓词、红色歌曲大赛、演讲比赛、走访慰问等活动。组织党员赴泰州海军舰艇文化园、烈士陵园等红色教育基地参观学习，现场聆听老党员讲述红色故事，传扬爱国主义精神，重温党史革命情怀。今年以来，各基层党组织围绕党史学习教育，累计开展观摩活动30余场，参观人数达800余人。

以“美丽乡村”为抓手，画好党群连心“同心圆”

许庄街道各级基层党组织依托自身丰富的“红色资源”，创新推出“党建+留守儿童全方位关爱体系”“党员爱心送***”等特色志愿服务、“党建+颐养”“党建引领物业”等为民服务，不断放大街道党建品牌效应。街道“星梦想”艺术团组织各类“送文化下乡”“大江放歌”等文艺演出60多场，为村民献上文化大餐。为让紧贴民生的道路交通“毛细血管”更安全、更通畅，今年来，许庄街道共新改扩建农村公路28.2公里，新建桥梁6座。确定基层党组织为民主题活动17项，截至目前，街道广大党员干部共认领服务项目506个，其中，班子成员认领24个，均已圆满完成。

以“源头活水”为契机，铺好干部成长“硬基石”

许庄街道围绕两区实施高新干部“源头活水”工程要求，分类分层建立85后“重点关注”和90后“有培养潜力”的优秀年轻干部库，设置“年轻干部实习岗”，加大年轻干部赴重点村居、重大项目、重点企业锻炼力度。组织开展“振兴之路”观摩活动，前往海陵、靖江等地进行参观学习。建立年轻干部培养责任制，街道领导班子成员与年轻干部“结对帮带”15对，实施“***回访”制度，在“促膝长谈”中助力成长，不断提升年轻干部的为民意识和服务能力。（谭丽娟 郭贤蓉）