荷城街道招聘村（社区）公共服务中心工作人员公告

荷城街道招聘村（社区）公共服务中心

工作人员公告

为加强我街道村（社区）公共服务中心工作人员队伍建设，结合我街道工作实际情况，面向社会公开招聘村（社区）公共服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘村（社区）公共服务中心工作人员10名，其中石洲村、尼教村、塘南村、范洲村、河江社区、照明社区各1名，泰兴村、庆洲社区各2名。

二、资格条件

应聘对象必须具备下列资格条件：

    （一）遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，热心村（社区）工作，中共党员优先考虑；

　　（二）全日制普通高校大专以上学历；

（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年8月1日至1999年7月31日期间出生）；

（四）熟悉办公软件操作，具有全国计算机考试等级证书（计算机类专业不限）；

（五）荷城街道户籍居民，户籍在招聘岗位所在的村（社区）的，同等条件下优先考虑；

（六）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

三、招聘办法

本次招聘实行公开招考，经面试、体检、考察合格后，择优聘用。

（一）报名。报名时间为2017年8月14日至8月25日（上午8:30--12:00，下午2:30--5:30)。报名人员在报名时间内持报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、计算机等级证书等资料的原件和复印件各1份（户口簿须复印户主页和本人页），近期一寸免冠彩色照片1张到荷城街道组织工作办公室报名（地址：佛山市高明区荷城街道泰华路318号407室）。

（二）面试。对符合报考条件的人员进行面试，主要测试应试者在能力素质方面对招聘职位的适应程度。

（三）确定招聘对象。根据面试情况确定拟招聘对象。

（四）体检。拟招聘对象的体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检所需费用由考生本人承担。

（五）考察。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，对考察人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。凡有受到过党纪政纪处分、治安刑事处罚、违反计划生育政策等情况的，一律取消录用资格。

（六）公示。拟录用人员名单在荷城街道办网站公示7天，接受社会监督，广泛听取群众意见。

（七）聘用。公示结束后，未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。聘用期内享受村（社区）公共服务中心工作人员的工资福利待遇，按照村（社区）公共服务中心有关规章制度管理。本次招聘人员实行试用期制，试用期三个月，试用期间待遇按80%发放。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，聘用期至下届村级“两委”换届结束为止。

（八）如出现体检、考察不合格，公示不通过或放弃体检、录用的，街道办根据实际情况，确定是否依次递补。

    四、其他事项

（一）报名后请保持报名表所留通讯方式畅通。

（二）报名后请留意网站公布考试安排等事宜，不再另行通知。

（三）考生如对本公告信息有疑问的，请致电荷城街道组织工作办公室，电话：88988831、88988122。

（四）本公告由荷城街道组织工作办公室负责解释。

***：荷城街道招聘村（社区）公共服务中心工作人员报名表