***匹千里马被三水伯乐相中

6月10日，随着最后一名考生拿着面试成绩欢欢喜喜地离开区广播电视大学考场，三水区2017年事业单位工作人员和机关单位雇用人员统一招聘面试划上一个圆满的句号，整个公开招聘工作继而转入体检、政审等阶段。

本次统一招聘面试涉及机关事业单位共67个岗位（其中3个岗位缺考），面试分两个场次进行，6月4日进行事业单位工作人员面试；6月10日进行机关单位雇用人员面试。其中事编岗位共有62人面试，雇员岗位共有107人面试。区委组织部副部长、区编办主任梁咏梅，区纪委常委杨柳，区编办副主任陈海燕等领导全程监督指导。经过激烈的角逐，最终***名考生脱颖而出，其中事业单位工作人员22名，机关单位雇用人员42名。

我部严格执行考试工作程序，制定了严密的面试工作实施方案，成立了考务组、考生管理组、计分组等工作组，并明确各组的工作职责。面试实施前对面试考官及工作人员进行考务培训和考试安全警示教育，要求工作人员一定要认真履职、坚守岗位、遵规守纪，考官在封闭期间决不允许离开封闭地点，应坚持原则、严守纪律、客观公正，通过严格的纪律要求和警示教育，有效提高了人事考试工作人员及考官的责任意识和纪律意识，进而从源头上杜绝面试过程中可能存在的徇私舞弊行为，确保了面试的客观公正。在面试过程中，由区纪委派出总监督员到现场进行巡视，为面试的顺利进行提供了重要的组织保障。通过考官全封闭、过程全监督、结果全公开的“三全模式”，为考生营造了风清气正的考试氛围，确保了面试的公开、公平、公正。

图1：区委组织部副部长、区编办主任梁咏梅（中），区纪委常委杨柳（左），区编办副主任陈海燕（右）在考场巡查。

图2：现场抽签决定考官组。

图3：召开工作人员警示教育会议。