客服热线:0755-8882 8155

佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位公开招聘公告

Admin - admin 于2022年05月25日发表  

根据《中共佛山市委组织部 佛山市人力资源和社会保障局关于促进应届高校毕业生就业工作的通知》(佛组通〔2020〕32号)精神,由佛山市人力资源和社会保障局统筹组织区级180个一线公共服务岗位招聘工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘人数与岗位说明

(一)招聘人数。每区各36名,全市合计180名,聘用期限2年,期满后不再续聘。

(二)岗位说明。区级一线公共服务岗位主要分配于五区行政服务办事窗口、公共服务机构及辅助服务岗位等从事一线服务工作,用于提升各区政务服务质量和行政效能。各单位招聘人数及岗位工作内容详见***一。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.2020届和2021届佛山户籍(含原户籍)的高校毕业生

5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,年满18周岁;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)具备以下情形之一的高校毕业生(以下统称为困难高校毕业生)优先聘用:

1.属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡);

2.经残疾登记评定机构评定为残疾的人员(需持残疾证);

3.办理失业登记手续1年以上仍未就业人员(需持就业创业证或失业登记有效记录凭证);

4.被认定为就业困难人员的,仍保持就业困难人员身份(需持就业创业证或就业困难人员有效认定凭证)。

(三)专业及学历条件

 大专及以上学历,不限专业。

(四)有下列情况之一者,不得报考:

1.在读的非应届普通高等院校毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违法或违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、优先聘用原则

高校毕业生区级一线公共服务岗位优先聘用困难高校毕业生优先聘用原则为:

(一)困难高校毕业生报名人数等于招聘人数的,直接组织面试,其他高校毕业生不纳入考试名单;

(二)困难高校毕业生报名人数小于招聘人数的,对困难高校毕业生直接组织面试,其他高校毕业生进行考试;

(三)困难高校毕业生报名人数大于招聘人数的,直接组织困难高校毕业生进行考试,其他高校毕业生不纳入考试名单;

(四)面试、体检、考察、公示等环节弃权或不合格后出现岗位空缺的,优先安排困难高校毕业生按照考试成绩排名进行递补;不足时则安排其他高校毕业生按照考试成绩排名进行递补。

四、报考程序

(一)报名

1.报名时间

2021年 8月23日—8月31日

2.报名方式

每人仅限报考一个岗位,采用电子邮箱方式报名,符合条件的报名人员填写《佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位报名表》,在报名时间内将报名材料(电子版或扫描件)打包为压缩文件(压缩文件名为:“佛山市XX区一线公共服务岗位报名材料+姓名”)发送至指定电子邮箱。(备注:发送报名材料后,请拨打咨询电话确认材料是否送达。

3.报名材料

(1)《佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位报名表》;

(2)本人近期2寸免冠正面证件电子照片(文件名为姓名.JPG,大小为100KB以下);

(3)本人身份证复印件;

(4)毕业证书和学位证复印件;

(5)户口簿本人页复印件;

(6)有关证明材料(如有下列情况者,提供以下证明材料其中之一),提供复印件即可:

①属城乡困难家庭成员的,需提供《城乡低保证》、或《五保供养证》、或《特困职工优待证》、或《扶贫卡》;

②属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的,需提供《残疾证》;

③属办理失业登记手续1年及以上人员的,需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》或失业登记有效记录凭证;

④属认定为就业困难人员的,需提供《就业创业证》(第七页就业援助卡中需名明确就业援助对象认定情况)或就业困难人员有效认定凭证。

(二)资格初审

2021年9月5日在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布初审通过名单,并公布笔试准考证领取事项。

有体能测试要求的岗位,由用人单位另行通知体能测试有关事项,体能测试通过即进入笔试,该成绩不计入总成绩。

五、考试

(一)笔试

笔试采取闭卷形式,时间90分钟,主要测试考生综合知识水平,内容包括:公共基础知识、公文写作等方面知识,满分100分,合格分数线为60分。

1.笔试时间

9月11日上午9:30-11:00按照疫情防控要求,具体以准考证时间为准

2.笔试地点

以各区公布初审通过名单通知及笔试准考证中明确的笔试地点为准。

3.考生按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

4.笔试成绩及面试名单

笔试成绩于9月26日前在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3比例确定面试人数(不足1:3比例时,按实际人数确定面试人数),进入面试的考生须提交报名材料原件进行资格复审。

(二)资格复审

面试对象须进行资格复审,资格复审时须提供报名材料原件,具体由用人单位自行组织。资格复审时间、地点由用人单位通知。

资格复审不合格的,不得参加面试,各区可依次递补面试对象,有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

(三)面试

面试采取结构化面试形式,主要对考生的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评,面试成绩满分100分,合格分数线为60分。

面试由各区统筹,各用人单位自行组织。面试时间为10月12日,面试地点由用人单位通知。

(四)综合成绩计算方法

按综合成绩确定聘用人员,考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按四舍五入保留小数后2位。由用人单位自行计算考生成绩,并于10月15日前报各区人力资源社会保障局。

若同一职位考生总成绩相同,则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

若按照优先聘用原则,直接进入面试的考生,以面试成绩为综合成绩。

考生成绩在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布。

六、体检、考察、聘用

(一)体检

体检工作由各区统筹负责,根据优先聘用原则和招聘考试办法,招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定,结合本次招聘岗位的实际情况执行。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为考察人选,如因体检不合格或放弃体检、聘用资格的,各区可根据考试综合成绩名次依次递补,并按规定对递补者进行体检。

(二)考察

考察工作由用人单位负责,按照有关规定和要求对考察人选进行考察。考察要把政治标准放在首位,考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、征信状况等方面的情况。

(三)公示、聘用

拟聘用人员名单在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布。公示内容包括招录单位名称、拟聘用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个自然日,经公示无反映或者反映问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订劳动合同,合同期限为2年,合同期满不再续聘。应聘人员未报到或服务时间未满三个月离职的,可安排递补。

七、相关待遇

高校毕业生服务期间,工资待遇标准参考《广东省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》(粤人社规[2020]24号)的规定,参照岗位所在区事业单位工作人员工资水平(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分)执行。

八、疫情防控要求

考试日前21天内,考生应避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险地区人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。要做好自我防护,避免出现发热、干咳等异常症状。考试当天,前往考点时要加强途中防护,尽量与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。考生应持“粤康码”经体温检测正常后参加笔试;考前14天内从国内中、高风险区域所在地级市(直辖市为区)的其他地区(无中、高风险地区旅居史)进入广东的考生需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。  有以下情形之一的考生不能参加考试:

(一)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者;

(二)考前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试;

(三)考前14天内有国内高风险区域旅居史;

(四)考前14天内有国内中风险区域旅居史,且未持当地指挥部批准证明和72小时内有效核酸检测阴性证明的考生。

考试考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴。

九、注意事项

(一)市人社局负责指导2021年高校毕业生区级一线公共服务岗位的招录工作,各区具体统筹招录工作。根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作,确保阳光招聘。

(二)应聘者提供的所有资料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,经查实一律取消考试资格或成绩,已签订的劳动合同无效,并追究其个人责任。

(三)考试、体检因证件不齐或不符合要求的,取消考试或体检资格,由应聘者本人负责。

(四)报名人员在报名表所填写的联系地址和电话必须真实并保持联系电话畅通,如因地址不详或联系电话不畅通导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误参加考试、体检、录取的,后果由应聘者本人负责。

***:



***1.佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位职位表.pdf


***2.佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位报名表.doc

佛山市人力资源和社会保障局

2021年8月18日



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-12 10:04:00重新编辑
坪地镇宝丰工业区劳务派遣公司      坪地镇永佳工业区劳务派遣公司      坪地镇宝地工业区劳务派遣公司      坪地镇金水桥工业区劳务派遣公司      坪地镇三彬工业区劳务派遣公司      坪地镇坪东工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西料龙工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西高桥工业区劳务派遣公司      坪地镇高桥品牌工业区劳务派遣公司      坪地镇中心村丁山桥工业区劳务派遣公司      坪地镇同富裕工业区劳务派遣公司      坪地镇坪东村富地岗第二工业区劳务派遣公司      坪地镇华厦园工业区劳务派遣公司      坪地镇宝山第一工业区劳务派遣公司      坪地镇宝山第二工业区劳务派遣公司      坪地镇宝山第三工业区劳务派遣公司      坪山镇工业区劳务派遣公司      坪山镇第一工业区劳务派遣公司      坪山镇第二工业区劳务派遣公司      坪山镇第三工业区劳务派遣公司      坪山镇大工业区劳务派遣公司      坪山镇牛角龙工业区劳务派遣公司      坪山镇同富裕工业区劳务派遣公司      坪山镇碧岭工业区劳务派遣公司      坪山镇竹坑第二工业区劳务派遣公司      坪山镇竹坑第三工业区劳务派遣公司      坪山镇六联工业区劳务派遣公司      坪山镇石井工业区劳务派遣公司      坪山镇石井村欧姆龙汪工业区劳务派遣公司      坪山镇建工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 云南文山乡村振兴专家服务活动圆满结束 
  2. 文山州人力资源和社会保障局关于2021年度审计发现问题整改情况公告 
  3. 关于《关于支持企业建立首席技师制度的实施方案(征求意见稿)》公开征求意见反馈情况的说明
  4. 关于印发《中山市人力资源和社会保障局关于贯彻实施乡村振兴战略的实施方案》的通知
  5. 关于征求《中山市建设工程领域农民工工资支付保证金管理实施细则(征求意见稿)》意见的公告
  6. 就业创业补贴资金公示
  7. 标题和内容已经清空2022-10-12 14:28:38
  8. 通化市2016年度新任职科级干部培训班开班了
  9. 2018年通化地区考评人员资格认证培训工作圆满结束
  10. 2021年辽源市(含龙山区、西安区)事业单位专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员进入面试资格复审人选的通知
  11. 就业服务局2020年就业扶贫专场招聘会一
  12. 关于征求调整城镇基本医疗保险生育保险有关政策的意见(征求意见稿)
  13. 建设街道召开防汛工作部署会
  14. 龙泉街道开展九九重阳节离退休干部座谈会
  15. 五届芦淞区委第五轮第三巡察组在贺家土街道召开巡察进驻动员大会
  16. 芦淞区项目建设成效良好
  17. 助力企业复工复产芦淞疾控在行动
  18. 文山州“四着力”引领创业工作出新出彩 
  19. 筑牢拒腐防变思想堤坝以优良作风凝聚干事创业力量
  20. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:22:30
  21. 标题和内容已经清空2022-08-29 06:05:22
  22. 就业创业补贴资金公示
  23. 就业创业补贴专项资金补贴公示
  24. 标题和内容已经清空2022-10-12 14:28:38
  25. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:22:37
  26. 全国粤菜大师聚首广东中山以厨艺论剑
  27. 中山市人力资源和社会保障局关于公布中山市开展职业技能等级认定企业名单的通知
  28. 集安市人社局“四项举措”助推工伤认定公正高效便民
  29. 吴东辉王金岩分获第六届吉林技能大奖和吉林省技术能手荣誉称号
  30. 关于做好2021年辽源市含龙山区西安区事业单位专项招聘高校毕业生暨公开招聘面试工作的通知
  31. 市人社局软环境直播热线问题及解答
  32. 2017年铜川市耀州区民营企业招聘会公告
  33. 白关镇召开防汛工作紧急会议
  34. 区教育局局长朱金辉一行走访慰问退休老教师
  35. 区卫计局组织召开巡察反馈意见整改工作动员部署会
  36. 第五届区委第九轮巡察第一巡察组向司法局党组反馈情况
  37. 芦淞财政参加全市部门决算会审
  38. 共谋文山创业家乡文山州创业促进就业工作纪实
  39. 市人社局工委会开展关心关爱送基层活动助力联镇安商行动
  40. 关于袁可信死亡待遇领取情况的公示
  41. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:22:31
  42. 就业创业补贴资金公示
  43. 2018年度人力资源保障专项资金(就业创业资金)-就业扶持资金绩效重点评价结果
  44. 标题和内容已经清空2022-10-12 14:28:38
  45. 普及应急救护知识筑牢健康安全防线
  46. 全国百名粤菜大师齐聚中山论剑以赛促学推动粤菜产业发展
  47. 2021年度翻译专业资格(水平)考试报考须知
  48. 市人社局为包保贫困户送鸡雏助贫困户增收
  49. 2019年度通化市千名学子归巢计划第二批重点高校招聘工作圆满完成市委常委组织部长邵波
  50. 辽源春风送岗位就业暖民心网络专场招聘会(四)
  51. 辽源市人社局扎实推进文明城市创建工作
  52. 关于调整我市失业保险待遇标准的通知
  53. 芦淞区一户一产业工人培训暨创业培训火热进行中
  54. 董家塅街道举办情满南苑爱满重阳第二届社区文化节暨重阳节活动
  55. 芦淞区农药经营许可首证颁发
  56. 董家塅街道全力攻坚再创征拆董办速度
  57. 党员献爱心助力抗疫情
  58. 中山市教体系统2021年事业单位公开招聘中小学专任教师公告
  59. 集安市人社局信息中心加强社会保障卡综合服务窗口建设提升服务水平
  60. 吉林省青年技术能手评选活动完满结束
  61. 辽源市积极推进2021年就业见习工作
  62. 暖心送岗贫困劳动力专场招聘会
  63. 我市成功举办首期电子商务培训班
  64. 这个七一庆云街道党员干部这样过……
  65. 龙泉街道慰问因公殉职警务人员家属
  66. 食药监芦淞分局开展工会活动凝聚职工人心
  67. 白关镇胜利召开第二届人民代表大会第五次会议
  68. 疫情慰问暖人心心系住户送温暖
  69. 西畴县失业保险参保人数同比去年增长343倍
  70. 争当学习型知识型职工市人社局机关工会在行动
  71. 标题和内容已经清空2022-08-29 06:07:03
  72. 中山市妇女联合会2019年公开招聘事业单位人员笔试成绩公布
  73. 中山市旭森劳务派遣有限公司
  74. 政府网站工作年度报表(2019年度)
  75. 关于做好我市乡村工匠职称评审试点工作的通知
  76. 强化业务学习提升服务能力——市人力资源办召开广东省就业和失业登记管理办法专题学习会议
  77. 中山拟出台博士和博士后扶持资金管理办法
  78. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:21:39
  79. 二道江区劳动保障监察工作在全省做经验交流
  80. 我局积极宣传只跑一次改革成果
  81. 2021年辽源市事业单位专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员第一批体检的通知
  82. 东丰国际梅花鹿产业发展有限责任公司招聘简章
  83. 关于调整铜川市最低工资标准的通知
  84. 建设街道召开7月份卫生计生工作例会
  85. 市发改委相关科室负责人来我区开展2018年工作情况及2019年工作思路调研
  86. 区卫生计生综合监督执法局开展监督稽查工作
  87. 市卫健委副主任邓跃东节前走访芦淞区计生特殊家庭
  88. 助力中小企业,共渡疫情难关芦淞区积极推进区级创业孵化基地认定
  89. 富宁县社会保险费征缴额实现新突破 
  90. 金九银十求职季抢抓机遇促就业
  91. 标题和内容已经清空2022-08-29 06:07:03
  92. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:22:31
  93. [广东中豫人力资源有限公司]
  94. 2019年第四季度中山市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布
  95. 标题和内容已经清空2022-08-29 06:12:32
  96. 中山市人力资源和社会保障局举办2021年第四期劳动监察业务培训
  97. 制造业企业用工规模下降中山用工数据背后的新趋势
  98. 关于发放创业担保贷款的公示
  99. 东昌区春季大型就业招聘会
  100. 2018年葡萄与葡萄酒高级研修班