王玲萍副区长到香洲医院调研
6月17日上午,王玲萍副区长到香洲医院调研。区卫生局有关领导陪同参加了调研活动。
香洲医院领导就医院基本情况、当前存在问题和困难、今后的发展思路等方面作了详细汇报。王玲萍副区长赞扬医院新领导班子面对目前存在的问题想方设法积极解决,对医院的发展方向有思路,有干劲,有开拓进取的精神。对医院今后的工作,王玲萍副区长提出以下几点要求:一是要树立发展意识。医院目前面临业务用房不足、设备陈旧、人才紧缺等困难,唯一的出路是用发展解决问题。要明确医院的定位,立足社区,搞好辖区居民的基本医疗保健,用优质的服务、低廉的费用在激烈的市场竞争中求生存、求发展;二是要加强员工队伍的建设。人才是医院发展的关键,要结合本院实际,实施工资分配制度改革,引入竞争机制,用灵活的分配激励机制来调动全体员工的积极性,增强队伍凝聚力、战斗力;三是医院发展要有新思路。在医疗业务用房未能拓展的情况下,应调配人力、物力资源,走出去扩展市场;四是要加强社区卫生服务工作。一方面搞好社区卫生服务是医院的职责,另一方面通过开展社区卫生服务工作可拓展业务范围。要学习借鉴拱北社区卫生服务中心的经验,如开展给重大疾病、***症等患者进行康复期治疗、开设家庭病床、24小时信息咨询等项目,用优质的服务、低廉的收费来吸引更多的病源;五是要加强医院内部管理。今年是“医院管理年”,要以此为契机加强医院内部管理,提高医疗服务质量,确保医疗安全,树立医院的品牌。
针对医院提出的医疗业务用房严重不足等问题,王玲萍副区长表示,区委、区政府将尽快与有关部门协调,争取早日解决。但医院不能存在等待思想,要立足于现状,改变思想观念,多探索新的发展之路,将社区卫生服务工作做强做大。
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